[英文老師]對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有了新的認(rèn)識(shí)

2019-12-16 20:50:22 | 龍山

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有了新的認(rèn)識(shí)，任課老師不僅僅要完成教學(xué)任務(wù)，課后還要花更多的時(shí)間跟家長(zhǎng)和學(xué)生互動(dòng)，每天需要點(diǎn)評(píng)和批改很多語(yǔ)音作業(yè)。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲工資是不太可能的，基本上都是靠招生拿的提成，薪酬體系比較混亂，沒(méi)有很嚴(yán)格的管理體制，都是領(lǐng)導(dǎo)一句話的事情。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

沒(méi)有，一般就是每個(gè)月的工資和招生的提成，并沒(méi)有其他什么福利，每周上課強(qiáng)度也很大。發(fā)工資很準(zhǔn)時(shí)

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[英語(yǔ)教師]我所在的校區(qū)基本都是新老師

2019-11-22 22:07:03 | 長(zhǎng)沙

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

我所在的校區(qū)基本都是新老師，最早的老師也只比我早四個(gè)月，剛來(lái)這里的時(shí)候還充滿干勁，可后來(lái)就只是上課，校區(qū)很冷清，所以老師也很清閑，印象深的就是入職一年，發(fā)了八件工服，感覺(jué)后面有財(cái)團(tuán)

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年過(guò)考核漲一次，一次漲1000，考核不通過(guò)不漲，薪酬體系經(jīng)常變動(dòng)，義務(wù)課時(shí)很多，基本每個(gè)月都只能拿底薪。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

公司是沒(méi)有年終獎(jiǎng)的，公司是沒(méi)有年終獎(jiǎng)的，公司是沒(méi)有年終獎(jiǎng)的，重要的事情說(shuō)三遍，唯一就是年會(huì)的時(shí)候抽到100的紅包，如果這也算，那就算吧。

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[少兒英語(yǔ)老師]沒(méi)有，只有五險(xiǎn)，其他福利沒(méi)有

2018-04-23 10:23:57 | 武漢

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒(méi)有，只有五險(xiǎn)，其他福利沒(méi)有，優(yōu)于其他公司的地方是培訓(xùn)老師比較厲害，有完善的培訓(xùn)體系，條條框框多

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作忙，下班不準(zhǔn)時(shí)，周末需要加班，加班沒(méi)有補(bǔ)助，無(wú)償加班。壓榨員工勞動(dòng)力，只會(huì)畫(huà)餅。不體恤員工

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次工資，漲幅在500-1000。公司薪酬體系不知道完不完善，反正老板說(shuō)了算，今天一個(gè)樣明天又是另外一種說(shuō)法了

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