[實施工程師]部分實施工作屬于外派人員，工作的節(jié)奏是按照項目地實際節(jié)奏

2021-03-29 18:52:05 | 武漢

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

部分實施工作屬于外派人員，工作的節(jié)奏是按照項目地實際節(jié)奏，周末偶爾需要加班，加班沒有補助。

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有五險一金，轉(zhuǎn)正以后開始繳納，沒有房補、沒有交通補助、沒有通訊補助、沒有補充保險，大型節(jié)日會有購物卡。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有年終獎的，一般按照所在項目的本年度績效來進行評判，具體多少不好說，比較少，年前年后分兩次發(fā)，公司一般都是這樣分的。

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[軟件工程師]個人成長幫助很大，但是出差較多

2020-02-05 12:44:24 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入武漢光谷信息技術(shù)股份有限公司的原因是什么？你覺得加入武漢光谷信息技術(shù)股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

個人成長幫助很大，但是出差較多，整體感覺讓人很累，個人成長幫助很大，但是出差較多，整體感覺讓人很累，個人成長幫助很大，但是出差較多，整體感覺讓人很累

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

1年，漲幅在500左右，薪酬體系不怎么完整，1年，漲幅在500左右，薪酬體系不怎么完整1年，漲幅在500左右，薪酬體系不怎么完整

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

管理很差，發(fā)展前景堪憂，管理很差，發(fā)展前景堪憂，管理很差，發(fā)展前景堪憂，管理很差，發(fā)展前景堪憂

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[軟件測試工程師]公司給交五險一金，不過是按武漢最低標準繳納的

2018-10-17 19:00:29 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司給交五險一金，不過是按武漢最低標準繳納的；沒有房補車補啥的，公積金也是繳納最低的；就是十一會發(fā)購物卡

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作很清閑，每天準時下班，不用加班，加班的話沒有什么補助，不會給錢，而且年休也是要等滿了一年才能休

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年漲一次，但是都是幾百幾百的漲，一般不會漲，而且每年加工資的時間是固定的，今年加了明年就不會給加了

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