[HR經(jīng)理]為項(xiàng)目招聘，無(wú)項(xiàng)目裁員；公司沒(méi)有人味。

2013-05-27 19:41:42 | 南京

公司優(yōu)點(diǎn)：

先把人才忽悠來(lái)，譬如物質(zhì)類(lèi)、精神類(lèi)、感官類(lèi) 在整一套所謂的流程 搞些浮夸的東西 展示自己是大公司的噱頭。

公司缺點(diǎn)：

一個(gè)空殼的公司，南京公司有2輛GL8裝門(mén)臉，招聘一些漂亮些的小姑娘做接待。 公司沒(méi)有休息日一說(shuō)，即使節(jié)假日。且無(wú)加班工資。 老板喜歡折騰裝修，上海、南京皆是；這邊裝修好，那邊就叫人進(jìn)去，里面的員工都是小白鼠。關(guān)鍵是一直被罵，無(wú)論是自己的上司，還是財(cái)務(wù)的經(jīng)理，都可以罵你。他們就是薛老板的“代言人”他們看誰(shuí)不爽 就讓你立刻滾蛋，即使你是對(duì)的 即使你沒(méi)有任何錯(cuò)誤。只要他看你不爽。這個(gè)公司不能說(shuō)真話(huà)。

給求職者的建議：

如果你是大學(xué)生畢業(yè)生 你可以進(jìn)去歷練下什么叫社會(huì)。 如果你想跳槽進(jìn)去，那等待你的就是萬(wàn)丈深淵。

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