2020-02-18 17:16:10 | 北京豐臺(tái)
工資待遇:
工資收入 | 月薪:20000元 年終獎(jiǎng):20000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 補(bǔ)充保險(xiǎn)、端午、中秋、春節(jié)都有禮物,偶爾有高溫補(bǔ)貼,其他的暫時(shí)沒有了,不到40字的福利,寫不了那么多。
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 自由度比較高,結(jié)果導(dǎo)向,有活兒就好好干,沒活兒基本沒人管。不用打卡上下班,不用非得去公司。接觸的人員構(gòu)成比較復(fù)雜
- 在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
- 更多的壓力來自于本身產(chǎn)品的迭代帶來的問題,用戶使用體驗(yàn)反而相對(duì)少一些,但用戶的人員素質(zhì)參差不齊,導(dǎo)致驗(yàn)收什么情況都會(huì)出現(xiàn)。
贊一下(0) 踩一下
2015-12-29 23:14:45 | 北京朝陽
- 公司優(yōu)點(diǎn):
- 可以鍛煉玻璃心,再有就是體驗(yàn)混亂成長吧
- 公司缺點(diǎn):
- 待過一段時(shí)間,做工藝設(shè)計(jì)。提供一些個(gè)人感受:
部門內(nèi)耗嚴(yán)重,經(jīng)常扯皮,活干的好不好不論,首先要會(huì)吵架。(領(lǐng)導(dǎo)要求干活一定要留證據(jù)?。。┳毂康谋黄圬?fù)哭太正常了。
最奇葩的是出差從來是自己墊錢,回來一個(gè)月能報(bào)銷完是極順利了,正常三四個(gè)月后拿到自己的錢。如果有票據(jù)不合格,對(duì)不起,自己認(rèn)吧。
老大老二不合,請(qǐng)小心站隊(duì)。
設(shè)計(jì)加班太正常了,通宵也沒調(diào)休。
逢年過節(jié)堵門要賬的規(guī)模很壯觀,有帶鋪蓋睡門口的,上班的同志要小心腳下。
- 給求職者的建議:
- 會(huì)吵架推卸責(zé)任,干得好不如說得好
贊一下(0) 踩一下
2015-12-29 23:10:15 | 北京
- 公司優(yōu)點(diǎn):
- 如果想鍛煉玻璃心,可以試一試
- 公司缺點(diǎn):
- 待過一段時(shí)間,做工藝設(shè)計(jì)。提供一些個(gè)人感受:
部門內(nèi)耗嚴(yán)重,經(jīng)常扯皮,活干的好不好不論,首先要會(huì)吵架。(領(lǐng)導(dǎo)要求干活一定要留證據(jù)?。。┳毂康谋黄圬?fù)哭太正常了。
最奇葩的是出差從來是自己墊錢,回來一個(gè)月能報(bào)銷完是極順利了,正常三四個(gè)月后拿到自己的錢。如果有票據(jù)不合格,對(duì)不起,自己認(rèn)吧。
老大老二不合,請(qǐng)小心站隊(duì)。
設(shè)計(jì)加班太正常了,通宵也沒調(diào)休。
逢年過節(jié)堵門要賬的規(guī)模很壯觀,有帶鋪蓋睡門口的,上班的同志要小心腳下。
- 給求職者的建議:
- 做得好不如說得好,一定要會(huì)吵架
贊一下(0) 踩一下