[銷售代表]每年漲 但是很少很少 。。

2022-07-26 10:58:35 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年漲 但是很少很少 。。。。。。幾乎等同于不漲 漲幅2到5個(gè)點(diǎn) 薪酬體系非常不完善。。。。。。幾乎就是直線領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的算 沒有公開評(píng)比過(guò)

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

近幾年頻繁更換各大區(qū)、省區(qū)經(jīng)理 銷售總監(jiān)也換了幾人 人換了一波又一波 銷量卻下滑的越來(lái)越嚴(yán)重 都去搞內(nèi)斗了 誰(shuí)會(huì)安心做市場(chǎng)呢 20多年的品牌就這么衰落了

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

很少很少 之前說(shuō)的應(yīng)該是幾年以上發(fā)半個(gè)月的 10年以上才一個(gè)月基本工資吧 少的可憐 非?？蓱z 一般就是隨年底工資發(fā)吧。。。。。。

贊一下(0) 踩一下

[采購(gòu)專員]要求高 壓力大 福利不好

2013-11-15 11:58:12 | 天津

公司優(yōu)點(diǎn)：

學(xué)習(xí)多 工資高 老員工多 都很負(fù)責(zé)

公司缺點(diǎn)：

要求高 壓力大 福利不好 私企氛圍 不正規(guī)

給求職者的建議：

適合工作狂 不計(jì)較個(gè)人得失的人

贊一下(0) 踩一下