[海外市場(chǎng)專員]海外部的工作節(jié)奏一般，不是很快

2022-09-19 20:10:16 | 成都

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

海外部的工作節(jié)奏一般，不是很快，正常情況下都能準(zhǔn)時(shí)下班。周六或周日偶爾加班，加班雙倍工資。

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司有節(jié)日福利，交通和話費(fèi)補(bǔ)貼，住房補(bǔ)助（主要是針對(duì)應(yīng)屆生住房問題的補(bǔ)助，可以住在公司里），其他福利應(yīng)該和其他公司差不多。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

那必定是有年終獎(jiǎng)的，不過要跟每年的業(yè)績(jī)掛鉤，一般情況下會(huì)會(huì)是每年基本工資和績(jī)效上面20-30%，不過要看具體情況，可能更多。

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[試劑研發(fā)工程師]試劑研發(fā)員一般有三種，初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)

2018-09-08 15:49:22 | 成都

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

試劑研發(fā)員一般有三種，初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)，公司現(xiàn)在發(fā)展已經(jīng)很完善，所以晉升機(jī)會(huì)不大，學(xué)東西也很慢，主要是分工太細(xì)

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有年終獎(jiǎng)，0-3倍月工資，根據(jù)年中績(jī)效考核打分來算，如果碰到很不友好的直接上級(jí)，那年終獎(jiǎng)就別指望有多少，而且hr計(jì)算的特別精確，多一分都沒有，年終獎(jiǎng)一般是十二月份或者一月份的樣子發(fā)，

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

圖安逸且家里經(jīng)濟(jì)狀況好的人去邁克工作應(yīng)該會(huì)很爽，有些崗位工作真心超悠閑，這樣可以照顧到家里面，但是跟目前的公務(wù)員相比薪資或福利上就差了一大截了

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[軟件開發(fā)工程師]就研發(fā)來說，就普通員工，研發(fā)小組組長(zhǎng)

2018-08-09 14:58:09 | 成都郫縣

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

就研發(fā)來說，就普通員工，研發(fā)小組組長(zhǎng)，往上就是從小部門到到大部門的經(jīng)理，再到對(duì)應(yīng)總監(jiān)。新人有能力的話晉升還是比較快，不怎么看重資歷

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有，年底1薪到3薪，什么時(shí)候發(fā)不清楚。根據(jù)入職時(shí)間和績(jī)效成績(jī)來決定到底是發(fā)多少獎(jiǎng)金。如果是本年中途入職，需扣除相應(yīng)部分。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

有一定實(shí)力，并且不恃才傲物的人，會(huì)容易發(fā)展。公司對(duì)與員工的關(guān)系的解釋就是雇傭與被雇傭的關(guān)系。

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