[技術(shù)輔助]根據(jù)入職合同簽署，沒有漲幅

2025-04-23 11:15:00 | 成都

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

根據(jù)入職合同簽署，沒有漲幅，除了國慶和春節(jié)之外沒有加班工資，有出差補貼。 薪酬體系根據(jù)用人單位來確定。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

根據(jù)目前國企的用人制度應(yīng)該未來會持續(xù)很長一段時間這種用工方式。和同類公司相比，相對來說比較穩(wěn)定，但也要看行業(yè)的發(fā)展趨向。

你選擇加入中智四川經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司的原因是什么？你覺得加入中智四川經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

暫時沒有好去處，臨時先做著。對職業(yè)的幫助還是有的，高壓下學(xué)習(xí)了很多東西。 可以在工作中成長。

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[咨詢造價師]這個看個人的職業(yè)發(fā)展和能力

2024-04-23 15:33:07 | 四川省

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

這個看個人的職業(yè)發(fā)展和能力，每個人都不一樣，但是每年都會有機會加薪資，1000-2000不等，薪酬體系還是很完善，該有的都有。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

專業(yè)知識學(xué)到不少，能提升自己，公司的同事相處還是很合理，公司的氛圍還是很好的，這必須點個贊。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，但是看個人能力，每個人都不一樣，一個月的工資到六個月的工資之間，考核機制還是蠻合理的，

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