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武漢文都教育 15人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間

武漢文都教育工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2019-12-17 16:12:28

[班主任]想從事教育行業(yè),經(jīng)歷過考驗(yàn)

2019-12-17 16:12:28 | 武漢

你選擇加入武漢文都教育的原因是什么?你覺得加入武漢文都教育對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
想從事教育行業(yè),經(jīng)歷過考驗(yàn),對(duì)考研比較了解。工作事情繁瑣,感覺時(shí)間長(zhǎng)身體有點(diǎn)受不了,做這個(gè)工作要有比較強(qiáng)的營(yíng)銷能力,耐心也要好,要不然工資低人累。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時(shí)間較長(zhǎng),單休,根據(jù)所帶班級(jí)排課情況休息,過年有10天左右的假期。整體工作時(shí)間長(zhǎng),事情比較雜,要經(jīng)常與學(xué)生談話,跟家長(zhǎng)溝通。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資漲幅較小,如果有業(yè)績(jī)的話,工資也可以拿到比較高,這個(gè)就看個(gè)人能力啦。。。感覺企業(yè)文化有點(diǎn)不太好,對(duì)員工福利少,要求高。

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[市場(chǎng)專員]公司的官僚氣息嚴(yán)重,各個(gè)區(qū)域之間爭(zhēng)搶學(xué)生的現(xiàn)象非常嚴(yán)重

2019-07-08 16:28:15 | 武漢洪山

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司的官僚氣息嚴(yán)重,各個(gè)區(qū)域之間爭(zhēng)搶學(xué)生的現(xiàn)象非常嚴(yán)重。 管理層基本不需要做很多事,都是交給下面去做,
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般半年一次浮動(dòng),或者升級(jí)別了也會(huì)變動(dòng),正常情況下,很少變動(dòng),都是跟業(yè)績(jī)掛鉤的。而業(yè)績(jī)有的看管理的人脈,跟其他部門關(guān)系好的,工資就還好。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,看業(yè)績(jī)發(fā)的,每個(gè)人,每個(gè)區(qū)域發(fā)的都不一樣。 為了防止年后離職,一般年前發(fā)一部分,年后發(fā)一部分。

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[招生/課程顧問]能學(xué)到點(diǎn)東西,但空間不大

2017-07-25 02:05:19 | 武漢

工作心得[招生/課程顧問]:
主要是電話或者坐店進(jìn)行咨詢介紹。但是業(yè)績(jī)非常明確。從中可以學(xué)到各方面的技巧,如應(yīng)對(duì)砍價(jià)、介紹先后的話題等等。但是公司的規(guī)矩雖然表面規(guī)章明確,但是一些老人,非常不守規(guī)矩。另外空間不大,不利于長(zhǎng)期發(fā)展。

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