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[應(yīng)收會計]財務(wù)專員財務(wù)主管財務(wù)經(jīng)理

2023-01-04 11:32:03 | 廣州

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 財務(wù)專員財務(wù)主管財務(wù)經(jīng)理。晉升需要工作過幾年，并且工作能力優(yōu)秀。級別工資看學(xué)歷和工作經(jīng)驗。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 財務(wù)的流動性很大，數(shù)據(jù)亂，加班又多，一直催數(shù)據(jù)報表。我個人覺得不適合，因為賬太亂，有些業(yè)務(wù)也取消了，之后發(fā)展速度更慢。
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 財務(wù)部的小伙伴都是挺好相處的，但是工作壓力特別大，除非你做的是出納崗位，其他崗位都是經(jīng)常加班。領(lǐng)導(dǎo)很喜歡pua員工。

[醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)員]發(fā)展前景還是很好的，公司準(zhǔn)備上市

2021-07-30 21:45:24 | 廣州

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 發(fā)展前景還是很好的，公司準(zhǔn)備上市，公司比同類型的第三方工資方面會高一些，在行業(yè)中目前還是排在前三的位置，最近幾年發(fā)展很快，公司領(lǐng)導(dǎo)挺和藹的。
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 目前的工作氛圍很好，團(tuán)隊也很和諧，各自干好自己的事，不給科室拖后腿，公司領(lǐng)導(dǎo)也不錯，總體還是好的，有問題找他們會得到回應(yīng)的。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 人員流動應(yīng)該還行，流動大的應(yīng)該會是應(yīng)屆畢業(yè)生比較多，很多考完證就會重新找工作，因為畢竟是第三方公司，很多還是想說去醫(yī)院上班，第三方和醫(yī)院還是有區(qū)別的，很簡單一個道理就是進(jìn)公司容易，從公司辭職在進(jìn)醫(yī)院很難，長期發(fā)展的話除非有能力，當(dāng)個什么領(lǐng)導(dǎo)還是不錯，如果一直干還是小員工就沒有必要了

2020-09-28 16:43:03 | 白云

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 一般都是根據(jù)學(xué)歷職稱定薪酬，有職稱跟沒職稱差別大概五百一千，晉升仿佛天方夜譚。想要干這行的話可以進(jìn)去，長期的還是算了
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 不愿意。辦公室政治非常嚴(yán)重，績效考核就是個笑話，完全按照領(lǐng)導(dǎo)對你的態(tài)度。自己評分之后到領(lǐng)導(dǎo)那可以無緣無故扣十幾二十分，理由也不寫，扣分多了，獎金也就涼了一截。里面部分人的素質(zhì)也是不敢恭維。且行且珍惜吧。
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 氛圍就是快讓人窒息那種。每天提心吊膽的擔(dān)心自己出錯，工作量大，又要求速度快，出錯幾乎不可避免。出錯了那幾位領(lǐng)導(dǎo)們就會放大放大再放大，然后偶爾再進(jìn)而人身攻擊。除非領(lǐng)導(dǎo)喜歡你，這樣就算醫(yī)院投訴你，領(lǐng)導(dǎo)也能輕描淡寫對你。領(lǐng)導(dǎo)們都是公司創(chuàng)立進(jìn)去的，發(fā)展了又沒離職，自然就做領(lǐng)導(dǎo)了。能力不敢恭維。打壓式管理早就沒前途了，現(xiàn)在的年輕一代可不是好忽悠的。

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