[1v1教師]公司領(lǐng)導(dǎo)不注重員工規(guī)劃，只注重客戶交流和業(yè)務(wù)拓展

2020-07-04 14:45:54 | 荊州

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

公司領(lǐng)導(dǎo)不注重員工規(guī)劃，只注重客戶交流和業(yè)務(wù)拓展，對員工薪資和獎勵幾乎沒有。年終獎也沒有，沒有團(tuán)建活動

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動性大，對員工沒有規(guī)劃，工資低，不適合長期發(fā)展，出勤懲罰嚴(yán)格，員工基本跳槽去了公立學(xué)校，課程安排很滿，但工資很低

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

簡單的三層級管理，晉升機(jī)會不大，可能一直做同樣的工作。工資看課程多少，但是抽成嚴(yán)重，拿到老師手里不到三分之一

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[老師]還可以吧，一般般，畢竟是大公司

2020-03-27 13:23:17 | 蘭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

還可以吧，一般般，畢竟是大公司，在各方面都比較優(yōu)秀，畢竟是大公司，在各方面都比較優(yōu)秀畢竟是大公司，在各方面都比較優(yōu)秀畢竟是大公司，在各方面都比較優(yōu)秀畢竟是大公司，在各方面都比較優(yōu)秀，畢竟是大公司，在各方面都比較優(yōu)秀畢竟是大公司，在各方面都比較優(yōu)秀畢竟是大公司，在各方面都比較優(yōu)秀

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

老板不行，同事都不錯，過節(jié)發(fā)東西，我們兩個領(lǐng)導(dǎo)，一個還不錯，很能帶動員工的積極性，另一個垃圾的很，特別事，別人工作方法他都看著不順眼都沒他的好，一點領(lǐng)導(dǎo)的樣子都沒有。我們兩個領(lǐng)導(dǎo)，一個還不錯，很能帶動員工的積極性，另一個垃圾的很，特別事，別人工作方法他都看著不順眼都沒他的好，一點領(lǐng)導(dǎo)的樣子都沒有。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

大，還可以薪水可以，假期優(yōu)厚，有加班費(fèi)，充足的實驗設(shè)施，有效的勞動保護(hù)設(shè)備，只要你愿意就可以盡情地發(fā)揮你的聰明才智去完成你的工作項目并獲得豐厚的項目獎勵薪水可以，假期優(yōu)厚，有加班費(fèi)，充足的實驗設(shè)施，有效的勞動保護(hù)設(shè)備，只要你愿意就可以盡情地發(fā)揮你的聰明才智去完成你的工作項目并獲得豐厚的項目獎勵

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