[生產(chǎn)技術(shù)員]生產(chǎn)部 品管部 采購部 基本工資差不多

2021-09-23 20:13:45 | 東莞

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

生產(chǎn)部 品管部 采購部 基本工資差不多 4000多 晉升機會的話 生產(chǎn)部是技術(shù)員 班長 主管 主任 廠長 其他工資不清楚 但是 他們周六周日只有一天休息，

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

生產(chǎn)部加班嚴重，四班倒，有白班夜班 工作強度大，任務(wù)多，離職率高，剛進去的大學(xué)生很多干不了一年受不了苦就走了，周末有排班的話必須加班，加班是產(chǎn)量計費，不是按時計費，所以工資要低很多，

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力挺大 的 要完成車間里的任務(wù) ，完成不了的話要受處分 ，有時生產(chǎn)上出了問題要解決，解決不了的話會影響其他生產(chǎn)的工作，所以不能因為你一個人影響車間的生產(chǎn)任務(wù)，如果出了大問題的話會通報的，

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[后勤管理員]公司整體的工作氛圍挺好的，團隊也不錯

2019-05-15 18:52:57 | 東莞

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

公司整體的工作氛圍挺好的，團隊也不錯，領(lǐng)導(dǎo)也不錯，尊重個人想法，集團有很多子公司，如果有崗位可以申請調(diào)動。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性大只是一線生產(chǎn)的人員，其他崗位還是比較穩(wěn)定的，合適長期發(fā)展。只要自己不要太過急躁。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

員工層是1-4級，5級開始就是主任層了。只要表現(xiàn)好晉升的可能性還是很大的。員工層一般都是8000以下。主任層的就要看崗位了

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[后勤管理員]員工層一般8000以下，晉升機會還是可以的

2019-07-09 16:59:28 | 東莞市

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

員工層一般8000以下，晉升機會還是可以的，員工層從1級到4級。5級開始就是主任層了。表現(xiàn)好的都有可能晉升，目前主任層的人員還是比較年輕的。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有年終獎，年底發(fā)，表現(xiàn)好的兩個月是沒問題的。具體還要看個人年度的表現(xiàn)評估來確定。公司制定比較健全。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

工作態(tài)度好，功利心不要太重的人群比較合適。適合穩(wěn)定，跟隨集團模式走的，集團比較大，好處是穩(wěn)定。

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