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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

FESCO工資待遇及點(diǎn)評(共12條) 最近更新時間：2025-04-18 13:00:05

[咨詢]不漲工資，hr說每年漲工資

2025-04-18 13:00:05 | 北京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
不漲工資，hr說每年漲工資，但實(shí)際情況非常差，薪酬制度不盡完善，領(lǐng)導(dǎo)裁量權(quán)大，工作量不小，內(nèi)部非常卷
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
沒什么前景，管理混亂，行業(yè)地位挺高的，但是待遇很差，社會化強(qiáng)度高，崗位職責(zé)混亂，同一個崗一人兼數(shù)職
你選擇加入FESCO的原因是什么？你覺得加入FESCO對你的職業(yè)幫助大嗎？
誤入，沒什么幫助，工資也很低，最好別來這一行，沒什么前途，對自己也沒有什么提升，都是極限拉扯

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[實(shí)習(xí)生]本科生100一天 研究生120一天

2019-11-18 14:38:22 | 業(yè)務(wù)部實(shí)習(xí)生

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
本科生100一天 研究生120一天 有給實(shí)習(xí)生上十萬保額的大病保險 ?？粕F(xiàn)在也是100一天了 實(shí)習(xí)生外勤的話 有時候可以報銷 具體看什么部門，什么情況。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
主要接觸社保公積金、還有薪酬核算。協(xié)助部門做一些行政工作，快遞等。有學(xué)習(xí)到大公司辦事的規(guī)章制度，培養(yǎng)了職業(yè)素養(yǎng)。
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
每天輔助部門里的業(yè)務(wù)員，事情比較瑣碎，繁瑣。壓力說不上，偶爾會有。會有不好接觸的業(yè)務(wù)員。經(jīng)常外勤，費(fèi)體力。實(shí)習(xí)生感覺容不得他們其中。

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[業(yè)務(wù)助理]是個學(xué)習(xí)的好地方，但長遠(yuǎn)發(fā)展有限制

2016-12-13 17:30:21 | 北京

工作心得[業(yè)務(wù)助理]：
Fesco是一個學(xué)習(xí)的好平臺，能夠接觸到多領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，如福利、個稅等。但相對于In-house HR來說，所從事的工作還是偏基礎(chǔ)。只有積累一定的經(jīng)驗(yàn)（3-5年），才有可能在找到合適的甲方工作（如薪酬主管等職位）。總體來說想要直接轉(zhuǎn)到甲方的主管級別，還是比較困難的。 日常工作量較大，所以只能自己利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)充實(shí)。公司是國企、規(guī)模較大，所以流程較繁瑣，這是規(guī)范管理，也容易增加額外工作。如日常工作有1/3的時間要勇于公司業(yè)務(wù)軟件問題的解決。 公司人員結(jié)果年輕化，所以是否要長久發(fā)展需要考慮好。

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[onsite]國企

2014-03-30 | 北京

[客服專員]專業(yè)

2013-04-17 | 廣州

[onsite]薪資待遇有待提高

2014-06-06 | 北京朝陽

[助理]還不錯

2011-01-18 | 上海

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