2022-04-26 20:22:11 | 吳中大廈
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 年終獎:4000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 呼叫專員根據(jù)能力晉升，專員底薪就4000，根據(jù)績效和商機流轉(zhuǎn)和成單率，成單率也要根據(jù)顧問的談單成交率來看
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 5.6月份要加班，周末輪休，加班會安排調(diào)休，法定假日也是輪休，每個崗位不一樣，也會不同，具體要看部門個崗位
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力來與績效考核，每天要呼出170通電話，接聽110通，上級流轉(zhuǎn)要有11天，都完成才能有績效，考核比較嚴(yán)格，每天電話基本打不停
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2021-01-22 19:54:46 | 蘇州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 沒有區(qū)別于其他公司的福利，暑假有高溫補貼，一個月200元，其他全部沒有，反正福利方面不太好，寒暑假有大禮包能量站，但是都是零食，我覺得還不如給錢，過節(jié)費按照入職時間發(fā)的，不是錢，是大潤發(fā)或者充地鐵的卡
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 蘇州新東方薪酬體系經(jīng)常變動吧，我在的時候就經(jīng)過了大變動，漲工資沒有，就是按照你的考核給你升星星，多一顆星星一節(jié)課多十塊錢。或者你成為管理層，有其他的工資和績效
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 新東方不鼓勵加班，因為它不想給你加班工資。所以六點大家基本都回家了，但是你的工作是做不完的，回去還要忙工作的事情，基本一兩個小時吧，周末上課，沒課你就可以走了
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2020-11-11 11:23:39 | 蘇州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 崗位級別很多，晉升機會也多，有不同的發(fā)展路線，人員流動性大也早就了機會很多，各個級別工資略有增長，但實際上還是代課量和學(xué)生數(shù)量以及續(xù)班決定工資大頭。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作非常繁忙，除了日常的備課上課以外，續(xù)班營銷任務(wù)重，每周都有教研和培訓(xùn)、坐班。下班是否準(zhǔn)時實際上取決于個人的能力和風(fēng)格，只要達(dá)到指標(biāo)，就可以準(zhǔn)時下班，達(dá)不到的話就需要加班完成。當(dāng)然備課之類的是必須完成的。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力大。主要來源于續(xù)班壓力，目前市場不是很好，因此老師除了上課之外也要負(fù)責(zé)續(xù)班宣傳，不斷地加強家校溝通，推家長續(xù)班。
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