博士力士樂液壓有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間：2024-04-10 15:27:17

[研發(fā)工程師]是全球化的公司，很大，管理非常規(guī)范

2024-04-10 15:27:17 | 上海市

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 是全球化的公司，很大，管理非常規(guī)范。晉升機會比較有限，各個職位的老員工很多。公司的晉升機會取決于員工的表現(xiàn)、能力和工作業(yè)績。一般來說，員工通過不斷提升自己的技能和表現(xiàn)出色的工作表現(xiàn)可以獲得晉升機會。各個級別的工資會根據(jù)公司的規(guī)模、行業(yè)、地理位置等因素有所不同。通常來說，隨著級別的提升，工資也會相應(yīng)增加。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 實習(xí)生初級職員中級職員高級職員主管經(jīng)理高級經(jīng)理總監(jiān) 副總裁總裁。級別很多正常員工一般有3個月左右
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 博士力士樂公司注重員工的專業(yè)能力、團隊合作能力和創(chuàng)新能力。因此，具有以下特質(zhì)的人更適合來這里工作：專業(yè)能力：具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，能夠勝任崗位工作并不斷提升自己的專業(yè)水平。團隊合作能力：善于與他人合作，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與同事協(xié)作完成任務(wù)。創(chuàng)新能力：具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力，能夠不斷提出新的想法和方法，推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和創(chuàng)新。自我驅(qū)動力：具有自我激勵和自我管理能力，能夠主動學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化并持續(xù)提升自己。

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[cae工程師]平臺大，500強。福利待遇優(yōu)厚

2018-10-17 13:46:43 | 埃爾辛根

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 平臺大，500強。福利待遇優(yōu)厚。所有的保險都是按標(biāo)準(zhǔn)繳納的。和其他公司比的化，最大的優(yōu)勢就是彈性工作時間。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 公司工作節(jié)奏很慢，彈性工作，一周40小時，完全自由掌握時間。每天上班要打卡，多工作的時間可以用來請假。周末不可能加班，不知道加班是什么東西。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年13薪，漲幅不大。一般是升職才能漲工資，公司的薪酬體系非常完善，每個月有完整的工資單，可以很清楚地看到保險和福利繳納狀況。

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