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公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

錦湖輪胎工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2020-05-20 15:06:06

[公用工程操作工]效益不好每月停產(chǎn)十幾天 但工資照常發(fā)

2020-05-20 15:06:06 | 南京浦口

工資待遇:

工資收入 月薪:4700元 年終獎(jiǎng):600元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(三班倒) 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
效益不好每月停產(chǎn)十幾天 但工資照常發(fā) 到后面就不知道了 都在混日子 領(lǐng)導(dǎo)不是靠本事是靠關(guān)系上去的
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
以前流動(dòng)性大 現(xiàn)在公司想讓人走 但又不想辭退 基本上就是找你麻煩 讓你N+1拿補(bǔ)償金走人 還算有良心
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位大概就是操作工和一般職 想要晉升不是靠本事 是看誰會(huì)拍馬屁 工資差別 一般是班長(zhǎng) 主任 科長(zhǎng) 部長(zhǎng) 按照400遞增

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[財(cái)務(wù)]五險(xiǎn)一金 都是按工資基數(shù)來

2019-07-05 20:05:53 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金 都是按工資基數(shù)來 有交通補(bǔ)貼 補(bǔ)充保險(xiǎn) 還是很適合新人來的 一直待下去 其實(shí)也行 看個(gè)人怎么想
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
各個(gè)部門不一樣,有的很忙,有的很閑。管理部門基本正常下班,現(xiàn)場(chǎng)的比較辛苦,以前加班有加班費(fèi),現(xiàn)在給調(diào)休。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng) 就是一個(gè)月基本工資 4000左右 年底發(fā) 就是俗稱13薪水 哦還有 就是擔(dān)當(dāng)代理科長(zhǎng)年終獎(jiǎng)都不一樣

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[機(jī)械制造工程師]五險(xiǎn)一金,商業(yè)保險(xiǎn)都有。節(jié)假日發(fā)東西

2019-06-26 20:18:49 | 南京浦口

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金,商業(yè)保險(xiǎn)都有。節(jié)假日發(fā)東西。五險(xiǎn)一金,商業(yè)保險(xiǎn)都有。節(jié)假日發(fā)東西。五險(xiǎn)一金,商業(yè)保險(xiǎn)都有。節(jié)假日發(fā)東西。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
5天8小時(shí),準(zhǔn)時(shí)下班,不加班,法定年假,雙休。一切按照國家規(guī)定。5天8小時(shí),準(zhǔn)時(shí)下班,不加班,法定年假,雙休。一切按照國家規(guī)定。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
愿意,適合大學(xué)生,人才培養(yǎng)自己?jiǎn)T工愿意,適合大學(xué)生,人才培養(yǎng)自己?jiǎn)T工管理比較人性化管理比較人性化。愿意,適合大學(xué)生,人才培養(yǎng)自己?jiǎn)T工管理比較人性化

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