青島榮置地顧問有限公司策劃面試流程【案例一】：

面試形式包括群面，面試的職位是策劃。

面試過程

一面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一般十人一組；二面，三分鐘即興演講，有三分鐘準(zhǔn)備時間；三面，半結(jié)構(gòu)化，兩位面試官隨機(jī)提問問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

首先自我介紹，對于公司的了解，個人對于應(yīng)聘崗位的優(yōu)勢，工作內(nèi)容，有關(guān)職業(yè)規(guī)劃，行業(yè)了解，個人理想等

青島榮置地顧問有限公司財務(wù)會計面試流程【案例二】：

面試的職位是財務(wù)會計。

面試過程

一共四輪 第一輪無領(lǐng)導(dǎo)第二輪看圖說話
第三輪部門主管一對一 第四輪實戰(zhàn) 步驟很多 感覺前幾輪不怎么刷人 好多人都過了

面試過程中面試官提了哪些問題

沒問太專業(yè)的問題 主要問了一下實習(xí)的經(jīng)歷 還有這些無關(guān)緊要的，這個公司挺挺坑的 秋招都簽了快畢業(yè)告訴我不需要財務(wù)要給我調(diào)到銷售 現(xiàn)在正在重新找工作

青島榮置地顧問有限公司品質(zhì)管理面試流程【案例三】：

此面試總共花費20天時間，面試形式包括1對1面試、群面、其它，面試的職位是品質(zhì)管理。

面試過程

第一輪：一對一，自我介紹，看簡歷問問題；第二輪：群面，小組討論?；瘖y品公司要在三所學(xué)校建立社團(tuán)，從資源、成本、效應(yīng)等方面說明計劃；第三輪：即興演講，看圖說話。三分鐘準(zhǔn)備，三分鐘說。第四輪：實戰(zhàn)演練，下周六日。

面試過程中面試官提了哪些問題

覺得自己有什么優(yōu)勢？
你了解我們公司嗎？
你知道品質(zhì)管理是做什么的嗎？