上海兆芯集成電路有限公司asic設計工程師面試流程【案例一】：

面試形式包括1對1面試，面試的職位是asic設計工程師。

面試過程

轉方向面試，面了三輪。
第一輪的面試官比較年輕，針對我的簡歷問了一些簡單的問題，之后給了一道手寫代碼題，然后又給了一個小題。
第二輪的面試官年紀大一些，不過也是比較和藹，問了一下第一面問了些啥以及我的想法之類。
第三輪應該是hr，問了些日常，關于薪資期望我之前沒想過就如實回答了。

面試過程中面試官提了哪些問題

異步FIFO的關鍵點，手寫分頻器，與非門搭MUX。
有什么職業(yè)打算前端后端，想不想留在北京。
平時生活都干啥，結果和過程更看重啥，對科研的感受，薪資期望等。

上海兆芯集成電路有限公司GPU C++ 軟件開發(fā)面試流程【案例二】：

此面試總共花費1天時間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是GPU C++ 軟件開發(fā)。

面試過程

機緣巧合得到了面試機會。
一面問了下圖形學的知識，介紹pipleline，介紹resterization的原理。然后讓手寫一道算法題，題目是O（n）的復雜度找出兩個鏈表的公共節(jié)點，比較簡單。
二面有點崩潰，問了很多底層的知識，有些沒答上來，然后聊聊天。
三面問的圖形學算法，讓實現(xiàn)一個鏡面反射怎么實現(xiàn)，問了下ray tracing的東西。
然后是hr面

面試過程中面試官提了哪些問題

介紹pipeline
介紹resterization的原理
找出兩個鏈表的公共節(jié)點
PV是什么
mutex的實現(xiàn)原理
ray tracing

上海兆芯集成電路有限公司ASIC邏輯設計工程師面試流程【案例三】：

此面試總共花費3天時間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是ASIC邏輯設計工程師。

面試過程

三輪面試，一面是技術，問問項目的事情，然后就是聽我講各種基礎知識，二面簡單問了一些技術，出了一個有點像邏輯測試那意思的題，尋求一個最優(yōu)解，三面就是一個年輕的HR，簡單聊了聊，之后讓我回去晚上做測評，第二天就電話通知錄用了

面試過程中面試官提了哪些問題

介紹項目，你有哪些數(shù)字IC方面的知識，知道多少說多少

上海兆芯集成電路有限公司圖像算法工程師面試流程【案例四】：

此面試總共花費1天時間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是圖像算法工程師。

面試過程

1.填寫表格和資料
2.1面，兩道算法題，做完后針對做題情況進行面試；
3.2面，專業(yè)面試，主要針對項目以及個人技能，會現(xiàn)場出算法題和編程題
4.3面，綜合面試，薪資待遇等
三面是直接完成的，1面通過就會有2面，之后三面

面試過程中面試官提了哪些問題

1.雙線性插值
2.圖像處理中連通域
3.數(shù)據(jù)結構的一些問題