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天職 71人分享

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天職面試流程詳解(含6個(gè)分享案例)
2023-06-13 16:03:54 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

天職面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據(jù)職朋熱心網(wǎng)友分享的面試經(jīng)驗(yàn)信息反饋,天職的面試流程一般分為三輪:

第一輪:一面是群面、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或者結(jié)構(gòu)化面試;
第二輪:二面是HR面試,問個(gè)人基本信息;
第三輪:三面是主管面試或者合伙人面試,問專業(yè)知識(shí)。

常見的是三輪面試,可能順序有變動(dòng);不同時(shí)期、崗位、地點(diǎn)的招聘進(jìn)程安排可能會(huì)有一些差異和調(diào)整。

以下是多個(gè)職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程,供參考:

天職實(shí)習(xí)生面試流程【案例一】:

此面試總共花費(fèi)8天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試,面試的職位是實(shí)習(xí)生。

面試過程

網(wǎng)申就是如實(shí)仔細(xì)填寫就好,一般不會(huì)篩太多人的。


筆試是行測(cè)題,像是邏輯推理,數(shù)字推理,圖形推理,一些計(jì)算題之類的題目。沒有把握的童鞋可以買本公務(wù)員行測(cè)做做練練手。有時(shí)間限制,可以用計(jì)算器,在自己的電腦上做就可以。
前面是行測(cè),后面是心理測(cè)試,看你是否適合從事這個(gè)行業(yè)。根據(jù)自己的想法選就可以,不然前后不一致反而不好。

一面。2vs11。討論的題目是飛機(jī)遇到問題之后,有8個(gè)步驟,讓組員討論排序。15min討論時(shí)間。3min總結(jié)發(fā)言。
一般把握好總體思路,然后達(dá)成一致蠻容易的。timer,leader以及最后的總結(jié)者比較容易通過。
我們小組的情況是11位進(jìn)了2-3位。

二面。1vs1。HR姐姐爭(zhēng)對(duì)簡(jiǎn)歷問了幾個(gè)問題,自我介紹肯定有的,但是她讓說一些簡(jiǎn)歷上沒有的,所以這個(gè)可以準(zhǔn)備一下。

三面。今天等了好久,早上10點(diǎn)的,下午5點(diǎn)左右才結(jié)束。一般是2vs6,但我們是1vs6。進(jìn)入終面的人數(shù)比想象中多,大概150人左右。
同一小組的人都很優(yōu)秀。問了三個(gè)問題,整個(gè)面試持續(xù)了40min左右。
這三個(gè)問題你要想清楚:1.why審計(jì)?2why事務(wù)所?3.why天職?

面試過程中面試官提了哪些問題

假設(shè)你是消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),火災(zāi)來臨的時(shí)候,優(yōu)先救窮人區(qū)還是富人區(qū)?陳述你們的理由,最后由一個(gè)同學(xué)來總結(jié)發(fā)言。注意時(shí)間,3分鐘小組內(nèi)部談?wù)摚?0分鐘辯論,2分鐘觀點(diǎn)總結(jié),思路可以適當(dāng)記在草稿紙上,辯論結(jié)束后會(huì)回收,另外每個(gè)人做一個(gè)名牌擺在桌子上。

天職數(shù)據(jù)分析面試流程【案例二】:

面試的職位是數(shù)據(jù)分析。

面試過程

這個(gè)面試會(huì)有一面二面三面 我到了三面 聊得還可以 最后不了了之 也沒有告知任何結(jié)果 估計(jì)就是涼了 加上自己也不確定到底要不要去事務(wù)所

面試過程中面試官提了哪些問題

以前的經(jīng)歷 做一下本人的自我介紹 jibenjiushiliaotiane三面 很快的 不會(huì)問太多問題 沒有專業(yè)問題 基本就是隨便聊聊 家在北京嗎什么的

天職審計(jì)助理面試流程【案例三】:

面試形式包括群面,面試的職位是審計(jì)助理。

面試過程

在這面試 第一輪群面小組討論會(huì)第二輪經(jīng)理面針對(duì)簡(jiǎn)歷 會(huì)問到專業(yè)問題 第三輪合伙人也問到了專業(yè)問題

面試過程中面試官提了哪些問題

第二輪問到了會(huì)計(jì)分錄 常見的3why
第三輪 自我介紹 最新的準(zhǔn)則變動(dòng) 對(duì)審計(jì)的看法 為什么選擇審計(jì) 選擇天職 實(shí)習(xí)經(jīng)歷 問的比較全面

天職助理管理咨詢師面試流程【案例四】:

此面試總共花費(fèi)20天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試、群面,面試的職位是助理管理咨詢師。

面試過程

我是通過網(wǎng)上申請(qǐng)獲得的這次面試機(jī)會(huì)。面試總共有三輪。第一輪面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。第二輪面試是一對(duì)一的單面。第三輪面試還不知道是什么形式,聽說是合伙人面試。

面試過程中面試官提了哪些問題

他的問題主要都是圍繞我的簡(jiǎn)歷來進(jìn)行提問的。比如說具體談一談我的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷中所做的具體內(nèi)容。問我最喜歡的課程是哪一門課。在兩次比賽中我具體做了什么內(nèi)容有什么收獲。

天職審計(jì)助理面試流程【案例五】:

面試形式包括群面,面試的職位是審計(jì)助理。

面試過程

簡(jiǎn)歷篩選通過后,發(fā)了在線測(cè)試,不難,行測(cè)就是。通知一面,帶上簡(jiǎn)歷,直接去了就是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,沒有自我介紹這些,通過才會(huì)有二面通知,二面聽說就是人力問簡(jiǎn)歷的有關(guān),三面是合伙人面試

面試過程中面試官提了哪些問題

就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是伍德做經(jīng)理一年的得與失,分析原因,列出來,最后小組選一個(gè)人來總結(jié)回答。

天職審計(jì)助理面試流程【案例六】:

面試形式包括群面,面試的職位是審計(jì)助理。

面試過程

簡(jiǎn)歷篩選通過,然后給發(fā)在線測(cè)試,不難,就是一些行測(cè)題,等面試通知等了一陣兒。通知一面,是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,沒有自我介紹,帶簡(jiǎn)歷去即可,二面是人力問簡(jiǎn)歷,三面是合伙人

面試過程中面試官提了哪些問題

問題就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,我的題目是伍德的一年經(jīng)理路的得與失,以及原因,建議等。小組討論得出,最后選一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)陳述

以上信息希望對(duì)你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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