據(jù)職朋熱心網(wǎng)友分享的面試經(jīng)驗(yàn)信息反饋,天職的面試流程一般分為三輪:
第一輪:一面是群面、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或者結(jié)構(gòu)化面試;
第二輪:二面是HR面試,問個(gè)人基本信息;
第三輪:三面是主管面試或者合伙人面試,問專業(yè)知識(shí)。
常見的是三輪面試,可能順序有變動(dòng);不同時(shí)期、崗位、地點(diǎn)的招聘進(jìn)程安排可能會(huì)有一些差異和調(diào)整。
以下是多個(gè)職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程,供參考:
此面試總共花費(fèi)8天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試,面試的職位是實(shí)習(xí)生。
網(wǎng)申就是如實(shí)仔細(xì)填寫就好,一般不會(huì)篩太多人的。
筆試是行測(cè)題,像是邏輯推理,數(shù)字推理,圖形推理,一些計(jì)算題之類的題目。沒有把握的童鞋可以買本公務(wù)員行測(cè)做做練練手。有時(shí)間限制,可以用計(jì)算器,在自己的電腦上做就可以。
前面是行測(cè),后面是心理測(cè)試,看你是否適合從事這個(gè)行業(yè)。根據(jù)自己的想法選就可以,不然前后不一致反而不好。
一面。2vs11。討論的題目是飛機(jī)遇到問題之后,有8個(gè)步驟,讓組員討論排序。15min討論時(shí)間。3min總結(jié)發(fā)言。
一般把握好總體思路,然后達(dá)成一致蠻容易的。timer,leader以及最后的總結(jié)者比較容易通過。
我們小組的情況是11位進(jìn)了2-3位。
二面。1vs1。HR姐姐爭(zhēng)對(duì)簡(jiǎn)歷問了幾個(gè)問題,自我介紹肯定有的,但是她讓說一些簡(jiǎn)歷上沒有的,所以這個(gè)可以準(zhǔn)備一下。
三面。今天等了好久,早上10點(diǎn)的,下午5點(diǎn)左右才結(jié)束。一般是2vs6,但我們是1vs6。進(jìn)入終面的人數(shù)比想象中多,大概150人左右。
同一小組的人都很優(yōu)秀。問了三個(gè)問題,整個(gè)面試持續(xù)了40min左右。
這三個(gè)問題你要想清楚:1.why審計(jì)?2why事務(wù)所?3.why天職?
假設(shè)你是消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),火災(zāi)來臨的時(shí)候,優(yōu)先救窮人區(qū)還是富人區(qū)?陳述你們的理由,最后由一個(gè)同學(xué)來總結(jié)發(fā)言。注意時(shí)間,3分鐘小組內(nèi)部談?wù)摚?0分鐘辯論,2分鐘觀點(diǎn)總結(jié),思路可以適當(dāng)記在草稿紙上,辯論結(jié)束后會(huì)回收,另外每個(gè)人做一個(gè)名牌擺在桌子上。
面試的職位是數(shù)據(jù)分析。
這個(gè)面試會(huì)有一面二面三面 我到了三面 聊得還可以 最后不了了之 也沒有告知任何結(jié)果 估計(jì)就是涼了 加上自己也不確定到底要不要去事務(wù)所
以前的經(jīng)歷 做一下本人的自我介紹 jibenjiushiliaotiane三面 很快的 不會(huì)問太多問題 沒有專業(yè)問題 基本就是隨便聊聊 家在北京嗎什么的
面試形式包括群面,面試的職位是審計(jì)助理。
在這面試 第一輪群面小組討論會(huì)第二輪經(jīng)理面針對(duì)簡(jiǎn)歷 會(huì)問到專業(yè)問題 第三輪合伙人也問到了專業(yè)問題
第二輪問到了會(huì)計(jì)分錄 常見的3why
第三輪 自我介紹 最新的準(zhǔn)則變動(dòng) 對(duì)審計(jì)的看法 為什么選擇審計(jì) 選擇天職 實(shí)習(xí)經(jīng)歷 問的比較全面
此面試總共花費(fèi)20天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試、群面,面試的職位是助理管理咨詢師。
我是通過網(wǎng)上申請(qǐng)獲得的這次面試機(jī)會(huì)。面試總共有三輪。第一輪面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。第二輪面試是一對(duì)一的單面。第三輪面試還不知道是什么形式,聽說是合伙人面試。
他的問題主要都是圍繞我的簡(jiǎn)歷來進(jìn)行提問的。比如說具體談一談我的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷中所做的具體內(nèi)容。問我最喜歡的課程是哪一門課。在兩次比賽中我具體做了什么內(nèi)容有什么收獲。
面試形式包括群面,面試的職位是審計(jì)助理。
簡(jiǎn)歷篩選通過后,發(fā)了在線測(cè)試,不難,行測(cè)就是。通知一面,帶上簡(jiǎn)歷,直接去了就是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,沒有自我介紹這些,通過才會(huì)有二面通知,二面聽說就是人力問簡(jiǎn)歷的有關(guān),三面是合伙人面試
就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是伍德做經(jīng)理一年的得與失,分析原因,列出來,最后小組選一個(gè)人來總結(jié)回答。
面試形式包括群面,面試的職位是審計(jì)助理。
簡(jiǎn)歷篩選通過,然后給發(fā)在線測(cè)試,不難,就是一些行測(cè)題,等面試通知等了一陣兒。通知一面,是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,沒有自我介紹,帶簡(jiǎn)歷去即可,二面是人力問簡(jiǎn)歷,三面是合伙人
問題就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,我的題目是伍德的一年經(jīng)理路的得與失,以及原因,建議等。小組討論得出,最后選一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)陳述
以上信息希望對(duì)你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。