上海曼倫商貿(mào)有限公司數(shù)字專員面試流程【案例一】：

此面試總共花費(fèi)2天時(shí)間，面試形式包括1對1面試、職業(yè)技能測試、群面，面試的職位是數(shù)字專員。

面試過程

第一輪二對一，家常問題，屬于壓力面。
第二輪群面，市場方面的問題，不刷人哦。
第三輪終面，一對一，問題跟一面差不多?？赡苌婕皩I(yè)性的問題，需要提前準(zhǔn)備。
結(jié)果的話會(huì)過半個(gè)月給呢。

面試過程中面試官提了哪些問題

興趣愛好，
你對這個(gè)崗位的理解等
感覺自己準(zhǔn)備沒做好，回答的也不出色，沒啥亮點(diǎn)。面試地點(diǎn)在南京，很多好學(xué)校的人也來競爭，不準(zhǔn)備更弱啦。

上海曼倫商貿(mào)有限公司法務(wù)專員面試流程【案例二】：

面試的職位是法務(wù)專員。

面試過程

一面是hr和主管2v1面試，時(shí)間大概一個(gè)小時(shí)，問的比較詳細(xì)，對專業(yè)知識的要求很高，詳細(xì)詢問了之前做過的課題以及畢業(yè)論文等等
二面是群面，跟其他崗位一起討論問題
三面是跟hr主管單獨(dú)聊，氣氛很好，hr很友善很耐心很好交流

面試過程中面試官提了哪些問題

畢業(yè)論文介紹
課題經(jīng)歷，對課題經(jīng)歷了解的比較詳細(xì)，問的比較深，有點(diǎn)像是在課題的答辯現(xiàn)場
為什么想當(dāng)法務(wù)
理想的工作環(huán)境以及職業(yè)規(guī)劃等
對學(xué)習(xí)的研究能力以及自己是怎么嚴(yán)格要求自己學(xué)習(xí)的

上海曼倫商貿(mào)有限公司銷售專員面試流程【案例三】：

此面試總共花費(fèi)10天時(shí)間，面試形式包括1對1面試、IQ測試、職業(yè)技能測試，面試的職位是銷售專員。

面試過程

我面的是銷售助理和線上銷售專員，總共三面，首先是在校宣講會(huì)結(jié)束后，直接做行測題，通過者當(dāng)晚就接到明天面試通知，面試是2對一，一男一女，一個(gè)是HR，一個(gè)是經(jīng)理，主要是針對簡歷挖掘你的經(jīng)歷是否和銷售有關(guān)，問了你最難忘的事，最成功的事，反正是這些類似的常見面試問題，大概有4分鐘，第二天就接到了下周的面試通知，是1對1，一個(gè)男人，主要還是針對簡歷，問了在校做了什么，簡歷上的銷售經(jīng)歷，過程中要不斷強(qiáng)調(diào)自己的能力，他會(huì)根據(jù)你的回答又反復(fù)問，大概過了40分鐘，就問你有什么問題沒，我說沒有，他就說那你等人事的通知，我今天面完試，還沒有接到人事通知，所以不知道錄用了沒

面試過程中面試官提了哪些問題

簡要介紹一下你自己？你是XX專業(yè)的，作為碩士為什么不直接從事本專業(yè)，而選擇了銷售專業(yè)？你里面提到有過銷售經(jīng)歷，你能具體說一下你都做了什么？你說自己。。。。能舉個(gè)例子嗎？你做過最后悔的事是什么？最遺憾的事是什么？。。。

上海曼倫商貿(mào)有限公司銷售代表/銷售助理面試流程【案例四】：

此面試總共花費(fèi)10天時(shí)間，面試形式包括1對1面試、群面、其它，面試的職位是銷售代表/銷售助理。

面試過程

先是在校園宣講會(huì)上做一個(gè)筆試，筆試通過后hr當(dāng)晚會(huì)通知你第二天面試。面試一共三輪，第一輪是2對1面試，主要就你簡歷上的經(jīng)歷去問，略有點(diǎn)壓力面的感覺，但不是很難。第二輪面試是群面，8個(gè)人，問你們創(chuàng)立一個(gè)公司需要做什么準(zhǔn)備？二面不刷人所以可以盡情發(fā)揮。第三輪是單面，氛圍比較輕松。最后面試官告訴您7天內(nèi)有消息通知。所以我也還在等消息。

面試過程中面試官提了哪些問題

1、學(xué)分績情況。2、有沒有拿到其他公司的offer。3、對公司和銷售崗位的看法。4、對比一下你所參加的面試，談一下自己的感受。

上海曼倫商貿(mào)有限公司銷售業(yè)務(wù)代表面試流程【案例五】：

面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是銷售業(yè)務(wù)代表。

面試過程

一面是二對一，主要問簡歷問題，二面是群面，積極參與小組討論就好，三面是區(qū)域負(fù)責(zé)人面試，主要是經(jīng)歷簡歷等

面試過程中面試官提了哪些問題

為什么選擇曼倫？
說三個(gè)你的缺點(diǎn)
給校園宣講會(huì)提建議？至少三點(diǎn)
簡歷問問題，問的比較細(xì)，多準(zhǔn)備準(zhǔn)備