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寧波銀行面試流程詳解(含7個分享案例)
2025-03-20 00:42:33 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

寧波銀行面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據(jù)職朋熱心網(wǎng)友分享的面試經(jīng)驗信息反饋,寧波銀行的面試流程一般分為四輪:

第一輪:一面一般是HR面試,問簡歷,了解個人基本情況;
第二輪:網(wǎng)點行長面試,問技術(shù)業(yè)務(wù)面知識;
第三輪:三面一般是跨區(qū)多行長共同面試;
第四輪:視頻總行面試,即興演講之類的。

常見的是三輪面試,有時四輪,而且可能順序也有變動;不同時期、崗位、地點的招聘進程安排可能會有一些差異和調(diào)整。

以下是多個職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗及面試流程,供參考:

寧波銀行客戶經(jīng)理面試流程【案例一】:

面試的職位是客戶經(jīng)理。

面試過程

面試先于HR面試,問一些個人信息,還有求職意向選擇。
第二輪與行長面談,說明了工作情況及性質(zhì)。
第三輪行長室面試有7個行長然后7對1,做自我介紹,然后問家庭情況。
第四輪視頻總行面試,抽一個關(guān)鍵詞,我抽到燈塔,即興對這個詞做一些說明。

面試過程中面試官提了哪些問題

如果去營銷你會用什么方式?
家庭情況
資源等
面試就是盤自己的經(jīng)歷,學(xué)歷要求比較高,問為什么想進銀行等一系列問題。

寧波銀行初級理財經(jīng)理面試流程【案例二】:

面試的職位是初級理財經(jīng)理。

面試過程

一共三面,支行,分行和總行,無筆試,總體不是特別難,無專業(yè)問題,過程較為輕松,很快速,效率很高

面試過程中面試官提了哪些問題

一面會根據(jù)簡歷提問問題,包括專業(yè),實習經(jīng)歷等,二面是群面,五個人一組,面試官提問問題,挨個回答,包括優(yōu)勢有哪些,父母職業(yè),三面為主題演講

寧波銀行寧波地區(qū)培訓(xùn)生面試流程【案例三】:

面試的職位是寧波地區(qū)培訓(xùn)生。

面試過程

今年受到疫情影響,都是線上視頻面試,一面問題簡單,主要是自我介紹,為什么來寧波銀行,以往的實習中有哪些困難,怎么解決的,二面為筆試,包括英語,專業(yè)知識,語文,智力幾部分,共100分2個小時,三面群面,主要自我介紹,根據(jù)簡歷依次提幾個問題,詢問家庭背景,終面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹,為什么來寧波銀行,以往的實習中有哪些困難,怎么解決的,二面為筆試,包括英語,專業(yè)知識,語文,智力幾部分,共100分2個小時,三面群面,主要自我介紹,根據(jù)簡歷依次提幾個問題,詢問家庭背景,終面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

寧波銀行營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理面試流程【案例四】:

此面試總共花費30天時間,面試形式包括群面、背景調(diào)查、其它,面試的職位是營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理。

面試過程

通過朋友內(nèi)推獲得了一個參與面試的機會,一面試一對一。 二面是群面,三面是總行視頻面試。目前是等待第三面,面試中回問到家庭,個人發(fā)展,工作學(xué)習,這幾個方面。總體來說 前面兩面還是相對簡單的

面試過程中面試官提了哪些問題

一:一分鐘的自我介紹 從學(xué)習,家庭,工作三方面介紹 二:家里的具體情況,當前個人是否有工作,為何要放棄原來的工作選擇來寧波銀行面試。 三:是否有男/女朋友。 四:職業(yè)生涯規(guī)劃講一下。 五:個人優(yōu)勢在哪里

寧波銀行管培生面試流程【案例五】:

面試的職位是管培生。

面試過程

三輪面試,一面筆試,性格,行測,英語等,二面視頻面試,無難度,問為什么去溫州,邀請去當?shù)噩F(xiàn)場終面,三面終面。無專業(yè)問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

為什么來溫州?這邊有家里人嗎?
你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
喜歡溫州嗎?能適應(yīng)這邊的生活嗎?(lz西北人)
群面,每個人問題不多,剛開始進去是演講。

寧波銀行管培生面試流程【案例六】:

面試的職位是管培生。

面試過程

一面為視頻面試,群面結(jié)構(gòu)化面試。自我介紹+面試官提問陳述;
二面很有意思,玩狼人殺,hr在一旁記錄游戲狀態(tài);
三面即為終面,群面,陳述觀點,領(lǐng)導(dǎo)隨機提問。

面試過程中面試官提了哪些問題

一面,你怎么理解營銷崗位以及你認為你能勝任該崗位嗎?
三面,就人才引進政策發(fā)表自己的觀點;以及三個詞說出你的興趣、愛好,不要過多陳述。

寧波銀行產(chǎn)品經(jīng)理面試流程【案例七】:

面試的職位是產(chǎn)品經(jīng)理。

面試過程

1第一輪是校招直投的,面試官是一個hr,應(yīng)聘的部門老總和該部門的招聘老師,問的都是很基本的問題;
2第二輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,面試官是許多領(lǐng)導(dǎo),基本上這輪過了就穩(wěn)了
3第三輪是視頻終面,面試官是總行老師,問題是哪里人,接不接受地區(qū)調(diào)劑,家庭背景。面試體驗上感覺很正規(guī),但是接下來的一系列事項,比如簽合同,溝通工作事宜等等上面讓人體會到了人為刀俎我為魚肉,空白合同上讓自己先簽完字,他們再拿去寫工資和發(fā)放方式等。

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹
家庭情況
為什么想來寧波銀行
有沒有對象
對產(chǎn)品經(jīng)理的理解
針對產(chǎn)品經(jīng)理,你有什么優(yōu)勢
你如何理解你專業(yè)不對口
你念到研究生不從事本專業(yè)相關(guān)工作不覺得虧
既然不喜歡本專業(yè)為什么要念研究生

以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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