保利地產(chǎn)會(huì)展?fàn)I銷策劃面試流程【案例一】：

面試的職位是會(huì)展?fàn)I銷策劃。

面試過(guò)程

前面兩輪都是Hr面試，問(wèn)一些挺基礎(chǔ)的問(wèn)題吧，然后刷人還是刷的挺厲害，有幸進(jìn)入了三面，結(jié)果把我調(diào)劑走了，目前還在等調(diào)劑崗的面試通知?？傮w而言，只要自然一點(diǎn)就行，也不會(huì)問(wèn)很多專業(yè)性的問(wèn)題。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

用一個(gè)動(dòng)物形容你自己你會(huì)用什么？
這個(gè)問(wèn)題很多人都遇到了，有點(diǎn)意外，想說(shuō)狗，但覺(jué)得有點(diǎn)侮辱，就說(shuō)鳥(niǎo)了。
用形容詞來(lái)闡述自己的優(yōu)缺點(diǎn)，各兩個(gè)。

保利地產(chǎn)建筑規(guī)劃崗面試流程【案例二】：

面試的職位是建筑規(guī)劃崗。

面試過(guò)程

面試有三輪，前兩輪在學(xué)校里進(jìn)行的， 一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論；二面hr一對(duì)二；三面是設(shè)計(jì)總單面。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

一面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目是，9個(gè)選項(xiàng)，選三個(gè)比較重要的，說(shuō)出原因；二面人力總主要問(wèn)了問(wèn)什么選擇保利華南，人生規(guī)劃，還有如果讓你選一個(gè)實(shí)習(xí)課題，你會(huì)選什么。終面主要問(wèn)了你認(rèn)為地產(chǎn)的未來(lái)什么，還有一些簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題。

保利地產(chǎn)投資面試流程【案例三】：

面試的職位是投資。

面試過(guò)程

三輪面試，第一輪線上面試，第二輪是結(jié)構(gòu)化，投資總加人力總一起面試，第三輪總經(jīng)理面，重點(diǎn)面過(guò)了部門領(lǐng)導(dǎo)就基本上可以了。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

通過(guò)校招通知得到面試機(jī)會(huì)，初面就是自我介紹什么的，二面問(wèn)家是哪兒的，針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)下專業(yè)問(wèn)題，問(wèn)為啥選擇在遼寧工作，個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，在工作中遇到的最大困難，舉個(gè)能抗壓的例子，會(huì)不會(huì)用excel，可行性研究報(bào)告的編制流程等等

保利地產(chǎn)工程崗面試流程【案例四】：

面試的職位是工程崗。

面試過(guò)程

宣講會(huì)投遞簡(jiǎn)歷，第一輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面，面試問(wèn)題是給了十個(gè)歷史任務(wù)，從中挑七個(gè)開(kāi)一家公司，公司業(yè)務(wù)自己定，給七個(gè)人分配崗位；第二輪專業(yè)面試，主要根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)，以及對(duì)公司的了解等基本問(wèn)題；第三輪終面，十個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)十二個(gè)面試者，依次進(jìn)行2分鐘自我介紹，后隨機(jī)提問(wèn)。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1、你對(duì)保利有多少了解了解
2、談?wù)勀愕膶?shí)習(xí)經(jīng)歷情況
3、你對(duì)國(guó)家的十四五規(guī)劃有了解嗎
3、你有什么問(wèn)題要問(wèn)我的

保利地產(chǎn)園林工程師面試流程【案例五】：

面試形式包括1對(duì)1面試、群面，面試的職位是園林工程師。

面試過(guò)程

第一輪人力資源與項(xiàng)目經(jīng)理面試，過(guò)程比較快。
第二輪城市副總和技術(shù)負(fù)責(zé)人面試。
第三輪群面，所有進(jìn)入第三輪面試的人一起面試。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

第一輪人力問(wèn)些基本情況，項(xiàng)目經(jīng)理問(wèn)技術(shù)，第二輪技術(shù)負(fù)責(zé)人問(wèn)些專業(yè)性比較強(qiáng)的問(wèn)題，第三輪群面考察綜合能力

保利地產(chǎn)投資崗實(shí)習(xí)生面試流程【案例六】：

面試形式包括1對(duì)1面試、群面，面試的職位是投資崗實(shí)習(xí)生。

面試過(guò)程

第一輪是群面，由一個(gè)人念題，討論領(lǐng)導(dǎo)最需要和最不需要的一個(gè)品質(zhì)。12人留4人。第二輪是一對(duì)多hr面，自我介紹，對(duì)崗位的理解。第三輪是一對(duì)一專業(yè)面，說(shuō)一說(shuō)最深刻的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

最深刻實(shí)習(xí)經(jīng)歷，對(duì)崗位的理解，父母對(duì)你的期望，自我介紹，對(duì)我們公司有什么了解，你還有什么問(wèn)題需要問(wèn)我嗎？你愿意留在哪里工作。講一講你的應(yīng)聘該崗位的優(yōu)勢(shì)