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中通快遞有限公司無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試題

2022-05-31 | 管培生 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
群面題目:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:題目是一個(gè)惡意投訴事件,對(duì)其看法及解決措施。

面試過(guò)程:

在51job上招聘進(jìn)行了投遞,一天后先收到了筆試邀請(qǐng),就是一些比較簡(jiǎn)單的題目和性格測(cè)試,一面是一分鐘演講,比較好過(guò),二面試群面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,隊(duì)友都很厲害。

面試官問(wèn)的面試題:

一面是一分鐘演講,抽到了如何看待敬畏;二面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,題目是一個(gè)惡意投訴事件,對(duì)其看法及解決措施。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:困難
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2021-12-24 | 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管培生 | 校園招聘
群面題目:

群面:以下15項(xiàng)激勵(lì)員工的因素排序。

面試過(guò)程:

面試一共兩輪,第一輪群面,第二輪hr面(hr算是半個(gè)業(yè)務(wù)了),可能是秋招結(jié)尾了趕流程吧。面試還算簡(jiǎn)單,建議面試前復(fù)盤(pán)自己的校園實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

面試官問(wèn)的面試題:

群面:以下15項(xiàng)激勵(lì)員工的因素排序。 hr面:自我介紹;入職一個(gè)公司你會(huì)看中什么;家庭情況;還有一些不記得了?寶潔八大問(wèn)差不多。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒(méi)有去報(bào)到

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2021-04-06 | 管培生 | 校園招聘
群面題目:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:五個(gè)人,五分鐘讀材料,15分鐘討論,三分鐘總結(jié)發(fā)言。材料題是你負(fù)責(zé)拉一車(chē)過(guò)期的面包送去銷(xiāo)毀,路上遇到難民攔住,非要吃車(chē)上的面包,面包雖然過(guò)期了,但吃下去對(duì)人體健康并沒(méi)有什么大的危害,但記者也再場(chǎng),你害怕難民吃了過(guò)期面包會(huì)被記者報(bào)道出去影響公司聲譽(yù),你陷入兩難,該如何處理這件事。

面試過(guò)程:

一面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,五個(gè)人,五分鐘讀材料,15分鐘討論,三分鐘總結(jié)發(fā)言。材料題是你負(fù)責(zé)拉一車(chē)過(guò)期的面包送去銷(xiāo)毀,路上遇到難民攔住,非要吃車(chē)上的面包,面包雖然過(guò)期了,但吃下去對(duì)人體健康并沒(méi)有什么大的危害,但記者也再場(chǎng),你害怕難民吃了過(guò)期面包會(huì)被記者報(bào)道出去影響公司聲譽(yù),你陷入兩難,該如何處理這件事。

面試官問(wèn)的面試題:

1.自我介紹 2.為什么想來(lái)快遞行業(yè),對(duì)這個(gè)行業(yè)有什么了解 3.手里有什么offer 4.你覺(jué)得自己是什么樣的人,概括說(shuō)一下

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:簡(jiǎn)單
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒(méi)有去報(bào)到

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2021-03-08 | 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng) | 校園招聘
群面題目:

群面:七八個(gè)指標(biāo)對(duì)工作的影響度(包括:家庭,學(xué)歷等關(guān)鍵詞)。

面試過(guò)程:

一 視頻群面 五人群面,到了三個(gè)人 問(wèn)題:七八個(gè)指標(biāo)對(duì)工作的影響度(包括:家庭,學(xué)歷等關(guān)鍵詞) 不難,三個(gè)人應(yīng)該是都進(jìn)了 二 單面 視頻面試

面試官問(wèn)的面試題:

單面問(wèn)了對(duì)運(yùn)營(yíng)的理解 對(duì)中通的建議,市場(chǎng)發(fā)展,部門(mén)運(yùn)營(yíng)等問(wèn)題 深挖簡(jiǎn)歷,問(wèn)了對(duì)目前工作的反思。 需要一些對(duì)公司的了解,我沒(méi)怎么說(shuō)出來(lái)。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2020-12-14 | 管培生 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
群面題目:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試:關(guān)于快遞下鄉(xiāng)的內(nèi)容,主要是詢問(wèn)目前快遞行業(yè)面臨的五個(gè)挑戰(zhàn),分析后得到結(jié)論那種。

面試過(guò)程:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試,一組五六個(gè)人,給材料,先是個(gè)人觀點(diǎn)陳述,后進(jìn)行分析討論,最后五分鐘總結(jié)。我們的材料是關(guān)于快遞下鄉(xiāng)的內(nèi)容,主要是詢問(wèn)目前快遞行業(yè)面臨的五個(gè)挑戰(zhàn),分析后得到結(jié)論那種。

面試官問(wèn)的面試題:

目前快遞行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。 最后面試官提出在梳理挑戰(zhàn)的時(shí)候,能不能加一點(diǎn)建議和策略呢,作為補(bǔ)充。這是我們沒(méi)有想到的,所以是值得思考的內(nèi)容。 之后是對(duì)這個(gè)崗位的一個(gè)培訓(xùn)情況進(jìn)行了說(shuō)明,具體做什么以及分為什么方向進(jìn)行了講解,面試官給人的感覺(jué)很舒服,不錯(cuò)的。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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2020-11-24 | 財(cái)務(wù)管培生 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
群面題目:

群面:題目是快遞公司如何面對(duì)效率與快遞員安全問(wèn)題。

面試過(guò)程:

群面,題目是快遞公司如何面對(duì)效率與快遞員安全問(wèn)題。一個(gè)組五個(gè)人,個(gè)人闡述2分鐘,自由討論25分鐘,總結(jié)陳詞不限時(shí)間。

面試官問(wèn)的面試題:

因?yàn)榫€上面試,面試官全程不說(shuō)話,時(shí)間由自己把控,在你進(jìn)行討論的時(shí)候面試官關(guān)掉了攝像頭,全程看不到反應(yīng)。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
你覺(jué)得這次面試的難度如何?
答:簡(jiǎn)單
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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