瑪氏中國 196人分享
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群面：8個人左右一組，兩個觀察員，給一個項目展開討論，制定方案，最后選出一個人進(jìn)行匯報。
面試過程：群面是8個人左右一組，兩個觀察員，給一個項目展開討論，制定方案，最后選出一個人進(jìn)行匯報。最后問了個英文的問題對這次討論的看法之類的，每個人都要回答。
面試官問的面試題： 群面就問了一個問題對這次討論的看法，有沒有需要改進(jìn)的地方這種問題，每個人都要用英文回答。群面過了之后，中午會通知如果還有第二輪面試，是單面。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網(wǎng)上申請
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
答:1天
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作
群面：角色扮演 扮演不同部門的主管人員，6個人中選出3個最重要的方案，每個人要極力推薦自己的方案成功。
面試過程：群面角色扮演 扮演不同部門的主管人員，6個人中選出3個最重要的方案，每個人要極力推薦自己的方案成功
面試官問的面試題： 我只過了一面QAQ 二面好像不算難就聊聊家常聽一起面試的同學(xué)說然后就是去別的地方終面
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
答:20天
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作
群面：關(guān)于項目競標(biāo)，每個人都有各自的角色和項目，其中有三個人相同，通過討論決定出三個項目向董事會匯報。
面試過程：先是網(wǎng)申，然后筆試，英文有聽力閱讀，其他選擇題就和行測差不多。然后是群面，10-12人一組，先是每人輪流自我介紹，然后開始群面。題目是關(guān)于項目競標(biāo)，每個人都有各自的角色和項目，其中有三個人相同，通過討論決定出三個項目向董事會匯報。整體氛圍感覺良好，如果你所在的組討論氛圍不是很激烈，你就要抓住機會積極發(fā)言，盡量把大方向定下來，讓大家跟著你的思路走，即使最后陳述者不是你，也給面試官留下深刻印象。
面試官問的面試題： 如果再給你一個機會，你會在哪一方面做得更好？
評價一下自己在本次群面的表現(xiàn)。
你們選擇這三個項目的依據(jù)是什么？
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網(wǎng)上申請
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
答:1天
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:不好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作
群面：關(guān)于一個充電寶公司運營，出現(xiàn)了幾個方面的問題，然后討論哪三個問題比較重要，然后排個序。
面試過程：群面是case討論， 關(guān)于一個充電寶公司運營，出現(xiàn)了幾個方面的問題，然后討論哪三個問題比較重要，然后排個序
面試官問的面試題： 止步于群面，面試官沒提問題
進(jìn)單面的小伙伴說 面試官提到了很多干銷售很辛苦之類的 然后針對簡歷問 也問了對該崗位的思考
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
答:1天
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作
群面：小組case討論，給一個案例和角色定位，模擬真實工作環(huán)境進(jìn)行討論。
面試過程：先是網(wǎng)申投遞簡歷，之后做一輪測試題。測試題包括英語聽力英語閱讀和行測題，題目不算很難，但是題量比較多，要分配好時間。這輪刷掉的人好像很多，我是僥幸通過的。接下來就是群面，case討論，通過后直接單面，最后AC面。在群面掛掉了，總結(jié)下來就是要保持冷靜，看清楚題目要求，發(fā)言不用很多但是要言之有物。
面試官問的面試題： 群面內(nèi)容，是小組case討論，給一個案例和角色定位，模擬真實工作環(huán)境進(jìn)行討論。不泄露原題，就是普通的案例討論，最后需要得出結(jié)論并推選一位組員進(jìn)行展示。通過后直接單面，最后AC面
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
答:5天
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作