Aie面試及其他問題
最坑的公司，最氣人的面試經(jīng)歷！大熱天去了深圳市寶安區(qū)寶民路廣場大廈，上得13樓，公司有三個前臺，當(dāng)花瓶放著玩手機。去了，填素質(zhì)申請表，超級復(fù)雜，A3紙正反面盡寫些無關(guān)緊要的，寫完半個小時過去了。然后等了會，終于有個人事專員來聊了聊職業(yè)規(guī)劃，為啥辭職等問題。又等了1個多小時，來了個小個子的猥瑣男人，人事經(jīng)理王安康，笑起來很詭異，一看就是老奸巨猾，道貌岸然。問了問過去的經(jīng)歷，問我酒量如何，問怎么搞客戶關(guān)系，說是周末單休，爭取大小周。還問不簽勞動合同能不能接受…又半個小時過去了。過了20分鐘，業(yè)務(wù)部的經(jīng)理和一個小女孩面試第三輪，跟我聊了幾句英語，無關(guān)痛癢地問了問過去的經(jīng)歷。最后說是要等老板有空了終極面試才能確定。我問薪酬底薪，回復(fù)問我的期待，我說底薪6000+提成。回復(fù)說是底薪爭取給我4500，提成基本沒有。尷了個尬，然后又說了些客套話就閃人了。一周后接到電話，說是老板沒空，面試過了，去公司試試。浪費我一下午的時間～

深圳市亞太興實業(yè)有限公司國際業(yè)務(wù)員面試題

1.問底薪要求？大小周輪休接受否？問了問過去的經(jīng)歷，問我酒量如何，問怎么搞客戶關(guān)系，說是周末單休，爭取大小周。

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首先是填寫應(yīng)聘申請表 然后面試官一對一的面試 面談中要求簡單的介紹自己之前工作所涉及的內(nèi)容 之后就是談?wù)剬Ρ敬螒?yīng)聘崗位的理解

深圳市亞太興實業(yè)有限公司人事專員面試題

首先是填寫應(yīng)聘申請表 然后面試官一對一的面試 面談中要求簡單的介紹自己之前工作所涉及的內(nèi)容 之后就是談?wù)剬Ρ敬螒?yīng)聘崗位的理解

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先是做性格色彩測試；再直接面談，面談之后寫工廠建設(shè)規(guī)劃。

深圳市亞太興實業(yè)有限公司分公司總經(jīng)理面試題

工作技能與優(yōu)勢與劣質(zhì)方面的面談，所管理的部門及下屬人數(shù)等內(nèi)容。

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