先是宣講會(huì)，然后會(huì)按照簽到順序進(jìn)行面試。面試是單面，由兩個(gè)hr負(fù)責(zé)。hr的態(tài)度很好，一直帶著笑容，出的題目也比較正常。整個(gè)過程都挺融洽的，最主要的是要清楚回答hr的問題，初面過了差不多下午兩點(diǎn)左右就會(huì)收到通過訊息。

震旦集團(tuán)銷售管理培訓(xùn)生面試題

一開始就是兩分鐘簡單的自我介紹，然后他會(huì)根據(jù)你的個(gè)人簡歷提出一兩個(gè)問題后面會(huì)提出一些生活中的問題例如，你在宿舍中扮演的是什么角色，在生活中例如旅游什么的你負(fù)責(zé)的是什么。還有父母對(duì)你找工作的意見，你有什么問題問面試官。

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接到通知之后第一輪面試是去南京辦公家具的總部參加群面，一組大概有十二個(gè)人，基本上就是分享一下自己在大學(xué)的經(jīng)歷，個(gè)人能力和offer的情況，二輪是做PPT匯報(bào)，我的過去現(xiàn)在和未來，三輪總監(jiān)面，在南京總部，當(dāng)時(shí)有兩個(gè)應(yīng)屆一個(gè)已經(jīng)離職的，我們兩個(gè)應(yīng)屆生一個(gè)是985碩士一個(gè)是211本科，基本沒有什么刁難，對(duì)離職的一位進(jìn)行了一下壓力面，整體比較簡單。

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一輪：大學(xué)有過什么經(jīng)歷？對(duì)工作期望如何，為什么選擇管培生？
二輪：你覺得你有什么優(yōu)勢，你在公司有什么規(guī)劃
三輪：期望薪資怎么樣，十分鐘去樓下要到五張名片

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自我介紹，群面就是當(dāng)這眾多領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的自我介紹，然后第二天就是自身經(jīng)歷演講演講，最后領(lǐng)導(dǎo)問題面試

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自身的優(yōu)點(diǎn)，經(jīng)歷，以及你為什么面試我們公司，你的有點(diǎn)，你有那些實(shí)習(xí)敬業(yè)，你對(duì)我們公司的

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