第一輪面試線上面試，問了畢業(yè)后做了什么，工作經(jīng)驗，為什么選擇蘇泊爾，此外，詳細(xì)介紹自己認(rèn)為比較有成就感的事情，要詳細(xì)，思路清晰
第二輪面試就是技術(shù)面，部門項目主管聯(lián)合面試，自我介紹，工作經(jīng)歷，若崗位不同，還要介紹自己為什么可以重和這個崗位

浙江蘇泊爾家電制造有限公司結(jié)構(gòu)面試題

介紹自己認(rèn)為比較有成就感的事情要詳細(xì)，思路清晰
大學(xué)的項目經(jīng)歷，工作時候的工作內(nèi)容，有什么成長

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面試過程非常順利，主要問過往經(jīng)歷，過往工作情況，以及新工作的期待，對目標(biāo)市場的了解，要求開發(fā)客戶

浙江蘇泊爾家電制造有限公司外貿(mào)銷售員面試題

主要問過往經(jīng)歷，過往工作情況，以及新工作的期待，對目標(biāo)市場的了解，要求開發(fā)客戶，維護客戶資源，

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HR現(xiàn)在電話里面了解了我的基本信息，之后發(fā)送邀約短信。到公司后需要現(xiàn)在保安室登記，然后自己走去行政樓。填寫完一張信息表以后，先是HR面，然后再是部門面，整個過程大概50分鐘左右。面試之后回去等結(jié)果。

浙江蘇泊爾家電制造有限公司行政面試題

HR主要問的問題是之前的工作經(jīng)驗，對待公司的看法，自己的職業(yè)規(guī)劃等等。部門領(lǐng)導(dǎo)會問一些更加細(xì)的事情，包括家里面的情況等，大概是在考察我的穩(wěn)定性方面。

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