首先是專業(yè)知識測試,人事部門會有一張會計(jì)的卷子,做及格后才能去面試,一面是人事面試,主要是自我介紹,問了學(xué)習(xí)成績,2面是經(jīng)理面試,經(jīng)理問了一些專業(yè)問題,如余額調(diào)節(jié)表怎么編制
面試官問的面試題:湖南新五豐股份有限公司一般會計(jì)員面試題
首先是專業(yè)知識測試,人事部門會有一張會計(jì)的卷子,做及格后才能去面試,一面是人事面試,主要是自我介紹,問了學(xué)習(xí)成績,2面是經(jīng)理面試,經(jīng)理問了一些專業(yè)問題,如余額調(diào)節(jié)表怎么編制
先自己填寫簡歷表格,人事通知財(cái)務(wù)經(jīng)理來面試,財(cái)務(wù)經(jīng)理讓做自我介紹,然后問了相關(guān)工作經(jīng)歷的事情,然后讓等面試結(jié)果。
面試官問的面試題:湖南新五豐股份有限公司出納員面試題
以前的工作為什么辭職不干了?為什么選擇我們公司?我們公司跟你之前的公司有什么區(qū)別?工作地點(diǎn)滿意嗎?
在網(wǎng)上投簡歷,得到面試機(jī)會,一對一面試。題目很簡單。
面試官問的面試題:湖南新五豐股份有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題
你為什么要來應(yīng)聘我們公司?
你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
湖南新五豐股份有限公司工資待遇 共20 條
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