面試形式是小組辯論+單面。一共六個人,分為正反方,討論題目是在團隊合作中要不要為了合群改變自己。
面試官問的面試題:招商銀行福州分行管培生面試題
自我介紹,愿不愿意調(diào)劑回生源地,你的本科專業(yè)為什么要跨考金融,能不能接受在基層崗位待三年
初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組加簡歷半結(jié)構(gòu)化面試。無領(lǐng)導(dǎo)小組是排序題,讀題三分鐘,然后每個人一分鐘輪流闡述觀點,小組討論九分鐘最后由一人代表總結(jié)。然后到門外等hr一個一個叫人進面試室進行簡歷單面,主要結(jié)合自我介紹及簡歷提問問題。
面試官問的面試題:招商銀行福州分行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗面試題
無領(lǐng)導(dǎo)小組是排序問題,單面簡歷先做自我介紹,然后HR隨機提問。問的問題有,秋招參加過校園招聘嗎,有拿到offer嗎?為什么春招會選擇招商銀行?能舉個例子說明自己的抗壓能力。
面試官都很和善,初面是無領(lǐng)導(dǎo)面,然后每個人問到幾個問題,有問到愿不愿意回到我家鄉(xiāng)工作,對工作城市的要求。二面是結(jié)構(gòu)化,針對簡歷提出問題。
面試官問的面試題:招商銀行福州分行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗面試題
首先是請做自我介紹,時間控制在一分鐘。接下來問了下實習(xí)的情況,在實習(xí)當(dāng)中做了哪些事情,怎樣解決這些困難。然后是聊一下性格中的優(yōu)點和缺點。
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