還是常規(guī)的，先m面后par面，不論郵件里寫的什么，其實沒有很大差異。
m面是個很親和的女面試官，沒問很多專業(yè)問題，只問了自身經(jīng)歷，實習工作內(nèi)容，以及為什么選擇這個崗位和對這個崗位的了解，牽扯到對稅務tax工作的了解，以及個稅方面；
par面是香港人，比較健談，也不是壓力面。
對于個人的經(jīng)歷以及一些學科內(nèi)容，即使不是很突出但是我覺得你能找到原因并且發(fā)掘出可以證明自己能勝任工作的解釋，就基本Ok。
面試結果大概下周就通知了，兩天內(nèi)就要回執(zhí)。

安永會計師事務所稅務面試題

1、實習經(jīng)歷
2、成績問題，為什么xx學科成績不好
3、（英文）怎么看待疫情居家辦公成為常態(tài)

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校招時通過校友直接把簡歷遞到了轉讓定價條線，沒幾天就收到了EIC面試，我人在上海，投的蘇州所，面試官是來上海所面的我。沒有群面，直接就是經(jīng)理面，安永的面試官還是很nice的，基本圍繞簡歷來，會問問實習，但是我的實習和這條線關系不大也就沒深入，總體比較看個人表現(xiàn)。

安永華明會計師事務所稅務部面試題

1.自我介紹，英文。
2.為什么沒有投上海所，要來蘇州所？
3.為什么選擇轉讓定價條線呢？
4.你的實習做了什么，好像和財稅關系不大。
5.其他簡歷上的問題。

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我面的是tax （公司稅方向） 因為補錄 好像跳過了群面 直接到經(jīng)理面和PA面 1. 經(jīng)理面和PA的時候 面試官比較看重什么呢 ？
2. 面試過程中有什么地方需要注意的 ？ 3. 經(jīng)理面和PA面的時候 主要是圍繞著簡歷來問問題嗎 ？
4. 在向面試官問問題的時候 小姐姐這邊有沒有什么好的問題 建議一下
5. 小姐姐知道tax 部門 一年大約招多少個新人嗎 以及補錄是不是競爭會更激烈呢 ？

安永稅務專員面試題

1. 經(jīng)理面和PA的時候 面試官比較看重什么呢 ？
2. 面試過程中有什么地方需要注意的 ？ 3. 經(jīng)理面和PA面的時候 主要是圍繞著簡歷來問問題嗎 ？
4. 在向面試官問問題的時候 小姐姐這邊有沒有什么好的問題 建議一下
5. 小姐姐知道tax 部門 一年大約招多少個新人嗎 以及補錄是不是競爭會更激烈呢 ？

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五個人一組，三個研究生，兩個本科，另一個學校太low，不描述了。
樓主東財本科
三個研究生里一個兩個東財研究生，一個大工研究生。
進去HR Manager先嘮了一會兒閑磕，有沒有對象啊，喜歡什么顏色啊，中午吃的什么啊，手機最喜歡的前三個APP啊
然后一輪英文自我介紹，HR針對自我介紹問了一些問題
之后做case，我們的case是一個便利店要不要拓寬市場的問題
準備時間45min
presen 15min
case不準備的話很難有好發(fā)揮，可以刷出來的，看看case in point吧
我們的準備時間過長，最后只用了10min presen
準備的時候不要說太多話，不要太有侵略性，一定要有針對性，我懷疑只是因為在一開始準備時我給大家理了一個框架，以及口語不錯，所以進了par面
群毆結束之后休息10min
一個一個進辦公室經(jīng)理面
先問剛剛case做的怎么樣
再問價值觀問題
問我的是：為什么不回家，為什么要留在大連？
然后就讓回去等信了
一周之后來了消息進par面
par就純跟你聊人生觀了
感覺掙錢掙得多的三觀就是完整啊
我談了一下自己的規(guī)劃，她補充了一下，聊了挺長時間
但par一般是笑里藏刀的，一般她比較在乎你的規(guī)劃和你的心理承受能力。
然后再回去等信，過了幾天
問我簽嗎
我拒了
因為已經(jīng)有ibm gbs的offer了，咨詢大法好。

安永稅務面試題

自我介紹
case
職業(yè)生涯規(guī)劃
面對壓力怎么處理
對學習的認識
能否快速學習
還有一些針對簡歷問的問題

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