一共有三次面試，第一次是群面，有八個(gè)人，自我介紹加問問題；第二次還是群面，有五個(gè)人不同崗位一起面試，面試官比第一次面試的級別高；第三次是無領(lǐng)導(dǎo)，12個(gè)人一組，我擔(dān)任的是time-keeper，小組氣氛很好，過了差不多一半的人。

深圳市富安娜家居用品股份有限公司商務(wù)專員面試題

1、問我面試過程中遇到的一些問題；
2、對我的銷售經(jīng)驗(yàn)很感興趣，兩次群面都問的這個(gè)具體的怎么操作
3、把面試官當(dāng)客戶，如何跟客戶說當(dāng)客戶想買的衣服沒有尺碼，怎么推薦另一個(gè)給客戶。

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總監(jiān)超有氣場。問了很多實(shí)踐性問題，(ˉ▽￣～) 感覺很緊張，群面討論的是一些事務(wù)處理排序，總體感覺面試水平比較高，難度還好。

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1宣講會情況與內(nèi)容，建議與休整 2工作中如果顧客滿意的貨物沒有了，你怎么說服他買其他的產(chǎn)品3構(gòu)想針對情人節(jié)的一些營銷方案與渠道。

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一面很輕松地聊天式面試：自我介紹、為什么選擇湖南、案例分析，覺得回答的自信有條理就可以；二面，10分鐘，presentation.要有自己的風(fēng)格很重要，還要迎合企業(yè)文化理念和業(yè)務(wù)范疇。三面，薪酬待遇談判會，說出自己的想法就OK

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為什了應(yīng)聘該職位？為什么選擇湖南？有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)嗎？

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