面試官約的線上，整個(gè)過程很有條理，先自我介紹了一下，然后說大概分為幾部分內(nèi)容，很有親和力的一個(gè)小姐姐。

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先自我介紹然后根據(jù)簡(jiǎn)歷提問相關(guān)問題，最后問我有什么想要了解的嗎，說有問題隨時(shí)可以聯(lián)系，整個(gè)流程下來體驗(yàn)很好。

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去了后等了一會(huì)HR小姐,先讓我自我介紹了一下,然后問我會(huì)數(shù)據(jù)分析具體的什么技能,問了以后說了一下公司具體的情況,說公司數(shù)據(jù)方面都是起步狀態(tài),很多方面需要自己去探索,所以必須要找一個(gè)比較全能一點(diǎn)的 我是應(yīng)屆生沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),所以不能夠要我,可是他開的工資也才5000-6000左右對(duì)于數(shù)據(jù)分析 這個(gè)不就是應(yīng)屆生的工資嗎?表示有點(diǎn)無語

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去早了半小時(shí)，HR責(zé)怪了一下，說需要等經(jīng)理開完會(huì)出來，20分鐘后，一個(gè)年輕的經(jīng)理出來，單獨(dú)面試，說自己是負(fù)責(zé)整個(gè)部門，但是又說不清具體負(fù)責(zé)哪塊，總之是IT部門，感覺對(duì)部門公司不是很重視

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之前做得行業(yè)是龍頭嗎；住在哪里；會(huì)什么工具；為何離職；結(jié)婚了嗎；薪資待遇要求多少；對(duì)公司有多少了解；

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