先是在會議室填寫一張個人信息表,然后HR會一對一面試,詢問基本信息,家庭情況,工作經(jīng)歷,然后出一張專業(yè)試題,要求半小時內(nèi)做完,最后財務(wù)主管一對一面試,講解職務(wù)內(nèi)容和要求。
面試官問的面試題:武漢三源特種建材有限公司駐外會計面試題
對薪資的要求,會計崗位需要駐外,可以服從公司分配嗎,駐外會計分為費用會計和成本會計,你會選擇哪一個,為什么。對工作環(huán)境有什么要求。
三個人一起群面,先輪流介紹一下各自經(jīng)歷,面試官比較在意財務(wù)相關(guān)經(jīng)歷,還問了一下在學(xué)校參加的活動,最后問了一下家庭情況和有沒有男朋友 (ps:由于人數(shù)有點多,沒有初級的連面試機會都沒有)
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以前有沒有過相關(guān)的財務(wù)經(jīng)歷 家庭結(jié)構(gòu) 家庭成員 可能對獨身女會有些介意 畢竟是駐外會計 在學(xué)校參加的活動 有沒有男朋友等等 公司很在意穩(wěn)定性
開始是在校園招聘會上進行一面的,然后到青山通知二面,首先是做了一套基礎(chǔ)題,然后跟HR談了一下,接著回去等通知,第三次是跟財務(wù)總監(jiān)面談,我被刷了,他也并沒有問我問題,主要是先自我介紹,介紹完后就說我對你的專業(yè)知識還是蠻欣賞,但是你這個人說話沒有給人強勢的感覺,沒有讓人信服的感覺,所以,,,,你懂得。
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自我介紹,職業(yè)規(guī)劃啊
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