一共有2面,因?yàn)槭切@招聘,所以整個(gè)過程不是非常長(zhǎng)。
先根據(jù)簡(jiǎn)歷,問一些問題。然后會(huì)落到成績(jī)單上,問一下排名之類的。
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人生映像最深的事情。
誰對(duì)你產(chǎn)生了較大影響,為什么?
為什么選擇讀研究生?
然后你覺得自己身上最大的缺點(diǎn)是什么?
卡斯柯的面試相對(duì)來說比較簡(jiǎn)單的,可能因?yàn)榕c交大有合作并且我做過他們公司的項(xiàng)目,所以整個(gè)面試過程比較輕松簡(jiǎn)單,基本沒怎么問我的技術(shù)問題。面試總共分為兩面:一面是技術(shù)面,二面是HR面。
面試官問的面試題:卡斯柯信號(hào)有限公司C++軟件開發(fā)工程師面試題
因?yàn)閳?bào)考的C++開發(fā)崗,問了基本的知識(shí)。
1.什么是多態(tài)和繼承
2.函數(shù)重載和重寫的區(qū)別
3.數(shù)據(jù)庫(kù)的增刪查找改
4.做項(xiàng)目的時(shí)候遇到啥困難,如何解決的
首先填寫面試資料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、性格測(cè)試等);
其次,一個(gè)很小的筆試,然后研發(fā)部經(jīng)理面試,主要談一談工作經(jīng)歷兼了解知識(shí)和技能;
最后,HR面試,主要是自我介紹,然后職場(chǎng)人士都懂的,各種問題互相問答吧。
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1、在原來公司做什么,解決什么問題,間接了解能力;
2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,跳槽原因,薪資福利要求等等?
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