營(yíng)運(yùn)總監(jiān)面的,基本就是自我介紹-來(lái)公司的原因-介紹了公司現(xiàn)在的定位,未來(lái)的發(fā)展-確認(rèn)意愿-提問(wèn)-由HR姐姐帶去簽約。這點(diǎn)很坑,因?yàn)楣べY很低3K5稅前,不是直接發(fā)offer,簽了不去就會(huì)產(chǎn)生違約金2K,不簽就是放棄這次機(jī)會(huì)。最后簽了做到現(xiàn)在也沒(méi)漲多少工資。私企的管培真的不推薦去,整個(gè)培訓(xùn)機(jī)制都很糟糕。
面試官問(wèn)的面試題:晨光文具營(yíng)銷管理培訓(xùn)生面試題
自我介紹一下。
對(duì)晨光公司的了解?
對(duì)于文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)了解哪些?
期望的職業(yè)發(fā)展方向?
是否愿意在零售業(yè)繼續(xù)發(fā)展?
接下來(lái)就是簽約了。
宣講會(huì)完了以后就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,問(wèn)題不會(huì)特別難,基本上沒(méi)個(gè)人都有思路,通過(guò)應(yīng)該不會(huì)特別難
面試官問(wèn)的面試題:晨光文具管理培訓(xùn)生面試題
如果簽了工作的話,你愿意去哪個(gè)城市?
我的回答是服從調(diào)配,那些備選城市有很多,基本上都是省會(huì)城市,也有人確定在一個(gè)城市,這個(gè)貌似限制不是很大
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