進(jìn)去先被安排填一個個人信息表，然后帶到會議室，一個人力的培訓(xùn)總監(jiān)和壯壯面的，整體氛圍還是比較輕松的，來面的八九個女的一個男的，先是每個人一分鐘即興演講，抽題，前一個人開始了后一個人才能看題目準(zhǔn)備，然后就是無領(lǐng)導(dǎo)小組，我們題目是反腐問題，之后那個總介紹了下公司情況然后就是逐個問問題，針對簡歷問了覺得問的都比較隨意但是就是老油條的一類，問的都是有的沒的但是每個問題都是有目的的那種，自我感覺還不錯吧，但是結(jié)果沒過，其他人太強了，誒，沒緣分咯，加一句，進(jìn)去以后這個總和壯壯還給大家泡他們的大紅袍，味道還不錯啊

北京漢典制藥有限公司人力資源管培生面試題

就是針對簡歷問問題哈，什么家鄉(xiāng)啊經(jīng)歷啊這些，還有就是感覺好能說啊什么都能問什么都可以問，畢竟是民企沒有國企那么多的顧忌吧，要去面的好好準(zhǔn)備，他們其實是比較看重相關(guān)經(jīng)歷的，我就是敗在這里了

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過程相對簡單，面試中對個人及工作經(jīng)歷狀況進(jìn)行了陳述，并對各專業(yè)模塊進(jìn)行了簡單溝通。

北京漢典制藥有限公司人力資源經(jīng)理面試題

1、對人力資源的理解；
2、對漢典的了解；
3、國企、民企的差異；
4、離職原因及期望。

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工廠技術(shù)面試、人力資源面試、通知錄取。工廠在密云，相對來說比較偏僻，主要還是問的分析知識。家庭狀況，期望的月薪

北京漢典制藥有限公司QC面試題

1、為什么換工作
2、崩解時限如何檢驗
3、是否結(jié)婚、或打算結(jié)婚
4、為什么從事QC

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