今天去參加二面了，沒有想象中的緊張，面試官很優(yōu)雅，讓人很舒服，不是傳說中很強勢，咄咄逼人的女強人，面試的大致問題如下：

1、性格測試，25分鐘

2、自我介紹

3、根據(jù)簡歷提問，關(guān)于個人性格和過去的實習(xí)經(jīng)歷

4、自我的優(yōu)缺點

5、面試過的公司有哪些，以及若其他公司也向你投來橄欖枝，該如何取舍

6、家人對你的影響

7、薪酬沒有預(yù)期的高怎么辦

8、對于管培生的理解

9、今后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃



大概就這么多了，祝愿大家都能面試成功~~

綾致時裝管理培訓(xùn)生面試題

最后就是回去寫一份關(guān)于他們其中一個品牌的報告?

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先自我介紹，然后集體面試，團隊回答問題

綾致時裝管理培訓(xùn)生面試題

自我介紹?

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集團秉承“讓世界更節(jié)能、更安全、更輕潔”的社會使命，以自身產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢和創(chuàng)新實力，竭盡全力擴大鋁的應(yīng)用范圍和深度，正在籌建中國首創(chuàng)、世界領(lǐng)先的“輕量化交通裝備產(chǎn)業(yè)園”，以鋁輕量化優(yōu)勢革新交通裝備制造領(lǐng)域，推進“節(jié)能環(huán)保，輕潔安全”，讓鋁為人類帶來更美好的生活。

綾致時裝培訓(xùn)生面試題

為什么選擇綾致?

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一面的具體步驟大致是這樣的：

主持人一開始會問對綾致培訓(xùn)生的理解，勇敢的同學(xué)可以在這里大膽表現(xiàn)，然后開始常規(guī)程序



1）分組，并各自上臺自我介紹

2）小組討論：就是按重要性給選項排序

3）小組代表上臺總結(jié)

4）也是最尷尬的環(huán)節(jié)，分別說出組內(nèi)最優(yōu)秀的和表現(xiàn)最欠缺的同學(xué)

綾致時裝培訓(xùn)生面試題

小組討論?

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