宣講的時(shí)候會(huì)讓你重寫一份簡歷,宣講結(jié)束就直接群面(無領(lǐng)導(dǎo)小組討論),常規(guī)的群面,但是感覺時(shí)間略長,流程的話和互聯(lián)網(wǎng)公司不太一樣,面試官會(huì)提醒你每個(gè)時(shí)間段該干嘛(感覺已經(jīng)充當(dāng)了timer的角色)。群面之后之后直接進(jìn)行hr面,面試時(shí)間的話看個(gè)人發(fā)揮,hr很多時(shí)候是基于的答案進(jìn)行提問,深挖。面試之后的第二天晚上出結(jié)果。
面試官問的面試題:北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題
1、 英文自我介紹
2、 介紹常用的兩款產(chǎn)品,它們有什么可以優(yōu)化的點(diǎn)嘛?
3、 實(shí)習(xí)為什們沒有轉(zhuǎn)正?
4、 什么樣的契機(jī)下選擇了做產(chǎn)品經(jīng)理?((啊啊啊啊觸不及防,準(zhǔn)備好的答案沒用上)回答的時(shí)候cue到了性格測試,然后面試官就直接問了什么性格的人)
5、 讓你設(shè)計(jì)一款產(chǎn)品,你最關(guān)注是什么?(哪幾個(gè)點(diǎn)?)
6、 有沒有什么問題要問?
1、產(chǎn)品經(jīng)理崗位的職責(zé)
2、拿到一個(gè)任務(wù)怎么做
3、什么是偽需求
4、客戶要求你適配所有品牌的手機(jī)是否是偽需求
5、你認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理的三大能力
6、最近看的書
7、感悟
8、職業(yè)規(guī)劃
9、給領(lǐng)導(dǎo)或者老師匯報(bào)成果時(shí),怎么匯報(bào)
10、說一個(gè)你自己的項(xiàng)目
11、向別人推銷這個(gè)項(xiàng)目
北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題
1、產(chǎn)品經(jīng)理崗位的職責(zé)
2、拿到一個(gè)任務(wù)怎么做
3、什么是偽需求
4、客戶要求你適配所有品牌的手機(jī)是否是偽需求
5、你認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理的三大能力
6、最近看的書
7、感悟
8、職業(yè)規(guī)劃
9、給領(lǐng)導(dǎo)或者老師匯報(bào)成果時(shí),怎么匯報(bào)
10、說一個(gè)你自己的項(xiàng)目
11、向別人推銷這個(gè)項(xiàng)目
筆主校招,首先是筆試(主要是行測一類的題和心理測試),然后是一面;
一面是微信面試,hr和目標(biāo)部門的技術(shù)人員面試;
面試內(nèi)容首先是自我介紹,之后就是深挖簡歷的項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行提問;
面試官和hr人都很好,給出的意見也很好
北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題
自我介紹
簡述一下實(shí)習(xí)經(jīng)歷
為什么選擇做這個(gè)項(xiàng)目
你認(rèn)為項(xiàng)目的挑戰(zhàn)是什么
項(xiàng)目的實(shí)際應(yīng)用具體是什么
你還有什么問題嗎
北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司工資待遇 共104 條
(共3449條) 騰訊
(共2308條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共20條) 杭州創(chuàng)業(yè)軟件股份有限公司
(共13條) 博彥科技
(共45條) 恒生電子股份有限公司
(共7條) 北京中長石基信息技術(shù)股份有限公司
(共9條) 深圳市兆馳股份有限公司
(共9條) 唐山匯中儀表股份有限公司
(共7條) 立邦
(共9條) 南京中興通訊