面試主要是三個面試過程，首先是hr面，然后是項目主管，最后是分支負(fù)責(zé)人。面試都停簡單的。都是非?；A(chǔ)的問題。正?；卮鹁涂梢?。注意要積極一點

北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司bi數(shù)據(jù)分析員面試題

hr，主要是問過往經(jīng)歷，比如之前在哪里做，做什么項目。還有你的愛好之類，當(dāng)然最開始肯定要你自我介紹的 。合適之后項目負(fù)責(zé)人就會進(jìn)來面你，問一些你的技術(shù)相關(guān)問題。會什么語言，已經(jīng)做過什么，什么組件之類。最后是一面是分支負(fù)責(zé)人面，自我介紹后就問一些家庭情況。

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有沒有實習(xí)過
為什么不找自己項目方向的工作
可視化：柱形圖和直方圖的區(qū)別
散點圖的作用，什么時候用
數(shù)據(jù)庫：自連接和外連接的區(qū)別
in和exists的區(qū)別
機(jī)器學(xué)習(xí)：介紹一下線性回歸
反問

北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司數(shù)據(jù)分析面試題

二面 30min
自我介紹
做過的項目
項目中遇到的困難，怎么解決的
最近讓自己有成就感的一件事
為什么想做數(shù)據(jù)分析
自己的性格是怎么樣的
工作地點
基本都是聊天，面試官很好，感覺不錯

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疫情期間視頻面，加的hr的微信，一面是技術(shù)面，現(xiàn)在還沒安排二面。不知道是不是備胎了。。。。初面結(jié)果當(dāng)天就出了的

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主要是機(jī)器學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識、然后問了項目都做了什么，問了樸素貝葉斯、聚類算法、問了各自的優(yōu)缺點。

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