面試分為兩輪，一輪是hr面試，一輪是部門主管面試。面試的內(nèi)容主要針對(duì)的是簡(jiǎn)歷上填寫的情況，以及與公司業(yè)務(wù)的適配度。

金融界財(cái)經(jīng)編輯實(shí)習(xí)生面試題

之前有寫過新聞稿嗎？有策劃過大型活動(dòng)嗎？了解財(cái)經(jīng)知識(shí)嗎？是大財(cái)經(jīng)還是小財(cái)經(jīng)？一周可以來上幾天班？家住哪里？是否方便？

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根據(jù)簡(jiǎn)歷詢問個(gè)人基本情況。部門經(jīng)理問的問題多一些，比如有沒做過相關(guān)項(xiàng)目，發(fā)過相關(guān)paper等等。比較注重學(xué)術(shù)能力吧，也比較看重興趣。

金融界財(cái)經(jīng)編輯實(shí)習(xí)生面試題

你有什么優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位？跟這個(gè)崗位的匹配度有多高？在校期間做新媒體運(yùn)營(yíng)中，有什么不足的地方？

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帶你的正式工，上司，HR，三個(gè)人聊了將近三個(gè)小時(shí)。公司很缺人，就是和你聊天。立馬就和你說我很滿意你，明天給你發(fā)OFFER。

金融界網(wǎng)站實(shí)習(xí)編輯面試題

根據(jù)簡(jiǎn)歷提問，所以簡(jiǎn)歷不要過美化。自己的不足和他們直說也沒事。你的職業(yè)規(guī)劃。你的校園經(jīng)歷。

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