先去到填表格，然后進(jìn)行一對(duì)一的面試。首先是讓自我介紹，然后講講對(duì)于人力六大支柱的理解，并且問了你對(duì)哪一個(gè)方面比較感興趣。之后的發(fā)展方向和工作城市等等。

廣州百事可樂飲料有限公司人力資源實(shí)習(xí)生面試題

1.自我介紹
2.人力資源的專業(yè)知識(shí)
3.其中感興趣的版塊
4.是否有考研考公的打算
5.工作的城市

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看到招聘信息投遞簡(jiǎn)歷到HR郵箱，第二天收到HR回復(fù)約面試；一共兩輪面試，都是1對(duì)1面試，2天內(nèi)完成，一周內(nèi)入職。

廣州百事可樂飲料有限公司人事實(shí)習(xí)生面試題

1.自我介紹
2.對(duì)人力資源管理的理解
3.對(duì)人力資源哪個(gè)模塊比較感興趣
4.三個(gè)優(yōu)點(diǎn)三個(gè)缺點(diǎn)
5.根據(jù)簡(jiǎn)歷經(jīng)歷提問：比如你在某項(xiàng)目中遇到了什么問題是怎么解決的
6.平時(shí)喜歡做什么
7.可上班時(shí)間

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在某實(shí)習(xí)網(wǎng)站上投遞的簡(jiǎn)歷。面試有兩輪。第一輪是在匯美大廈，填寫性格測(cè)試題和一張問題卷（包括對(duì)百事品牌的了解和如何和上司相處等）然后和hr一對(duì)一面試。第二輪是在所在部門與部長(zhǎng)面試，面試問的問題有：職業(yè)規(guī)劃、抗壓能力等

廣州百事可樂飲料有限公司促銷規(guī)劃實(shí)習(xí)生面試題

你為什么想來(lái)百事工作？你的職業(yè)規(guī)劃是什么？說(shuō)說(shuō)你對(duì)百事飲料的了解？你了解你要做的工作職責(zé)有哪些，并如何保證持續(xù)穩(wěn)定工作？你還有什么問題想問的？

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