兩輪面試，先是人力的根據(jù)你的簡(jiǎn)歷了解一些你的初步情況和基本要求，但均不做評(píng)判，只是將我回答的問(wèn)題一一記錄。第二輪通過(guò)視頻面試連線的工程副總，面試過(guò)程不長(zhǎng)，問(wèn)的問(wèn)題大多是關(guān)于你是否愿意背井離鄉(xiāng)來(lái)神農(nóng)架加班加點(diǎn)的工作，并且還要忠于公司的安排，并沒(méi)有問(wèn)到專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的內(nèi)容，感覺(jué)有點(diǎn)失望，沒(méi)有展現(xiàn)自己專(zhuān)業(yè)水平的機(jī)會(huì)。

榮盛集團(tuán)土木工程師面試題

你為什么離開(kāi)上家單位？（這個(gè)問(wèn)題人力的問(wèn)就可以了?。?br>你對(duì)加班這件事怎么看？
你怎么看待員工的忠誠(chéng)度這個(gè)問(wèn)題？（加班和員工的忠誠(chéng)度放一起，還不考察你的業(yè)務(wù)能力，總覺(jué)得有點(diǎn)不對(duì)勁）
忠誠(chéng)度這個(gè)問(wèn)題直接把我給問(wèn)蒙了…我只說(shuō)把自己該做的事做好吧…
最后結(jié)果，人力通知盡快入職…

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校園宣講會(huì)結(jié)束后直接收簡(jiǎn)歷，收簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)有一個(gè)一兩分鐘的簡(jiǎn)單面試，然后等通知。收到第二輪面試后，是面試官一對(duì)一交流，問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題。

榮盛集團(tuán)管培生面試題

第一輪（收簡(jiǎn)歷時(shí)）：
問(wèn)一些基本情況，比如家住哪兒，有沒(méi)有對(duì)象，期望工作的城市，接不接受全國(guó)各地出差等，如實(shí)回答就行了。
第二輪：
問(wèn)一些對(duì)未來(lái)對(duì)規(guī)劃和對(duì)崗位對(duì)理解等，然后會(huì)一些在學(xué)校的情況，成績(jī)、參加過(guò)的活動(dòng)，科研情況等等。
比較看重學(xué)校，最后因?yàn)閷W(xué)校水平不夠被勸退。

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首先是HR電話了解一下個(gè)人學(xué)歷、工作時(shí)間、項(xiàng)目經(jīng)歷及個(gè)人規(guī)劃和求職意愿，估計(jì)是因?yàn)橹昂?jiǎn)歷上寫(xiě)的比較詳細(xì)所以HR這關(guān)通過(guò)的比較快，沒(méi)有什么太特別的經(jīng)歷吧

榮盛集團(tuán)土建工程師面試題

面試官是項(xiàng)目總直接通過(guò)視頻面試的，先做了個(gè)自我介紹，將學(xué)歷、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷及職務(wù)都說(shuō)了一遍，項(xiàng)目總對(duì)所經(jīng)歷的的項(xiàng)目的種類(lèi)及結(jié)構(gòu)類(lèi)型做了個(gè)大致了解，又問(wèn)了一些成本上的問(wèn)題，例如混凝土、鋼筋、砌塊的用量等，比較簡(jiǎn)單

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