第一輪是小組面試10個(gè)人,每人先是1分鐘的自我介紹
然后圍繞一個(gè)話題分別提出自己的觀點(diǎn)和想法
第二輪是多對(duì)一半結(jié)構(gòu)化面試
民生銀行市場(chǎng)營(yíng)銷崗面試題
問了我很多人力相關(guān)的專業(yè)問題,和我所應(yīng)聘的崗位無關(guān)
比如人力最擅長(zhǎng)的板塊,人力資源的三架馬車
問我怎么彌補(bǔ)自己的短板
還有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都是什么
三個(gè)候選者三個(gè)考官,郵件提示結(jié)構(gòu)化面試,實(shí)際上是半結(jié)構(gòu)化面試,自我介紹,和問一些基本問題,整體過程不難,針對(duì)簡(jiǎn)歷提問。
面試官問的面試題:民生銀行市場(chǎng)營(yíng)銷面試題
1.自我介紹(不限時(shí))
2.為什么選擇銀行業(yè)
3.為什么選擇這個(gè)崗位
1.自我介紹(不限時(shí))
2.為什么選擇銀行業(yè)
3.為什么選擇這個(gè)崗位
四對(duì)四,依次提問,每個(gè)人10分鐘,問一些工作經(jīng)驗(yàn),和具體的一些細(xì)節(jié),我覺得回答還是簡(jiǎn)明扼要,切中要點(diǎn)!
面試官問的面試題:民生銀行市場(chǎng)營(yíng)銷面試題
自我介紹,怎么開展工作,之前工作的一些具體細(xì)節(jié)。遇到特殊問題應(yīng)該怎么辦。你有什么優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)等等。
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