1.做一個(gè)簡單的自我介紹
2-問一些業(yè)務(wù)相關(guān)以及有什么資源
3,父母是做什么的
4.群面 一個(gè)人對應(yīng)五個(gè)面試官
民生銀行零售客戶經(jīng)理面試題
有什么資源帶過來
有什么經(jīng)驗(yàn)
面對同業(yè)的理財(cái)有什么具體看法
如何看待泡泡瑪特上市
如何解決壓力
如何化解難題
首先支行先面,第一次篩選人,接著分行人力資源面,支行比較簡單像聊天,分行比較正式,面試官3個(gè)人
面試官問的面試題:民生銀行ib客戶經(jīng)理面試題
1.自我介紹
2.你對銀行業(yè)的看待
3.職業(yè)規(guī)劃
要看到的是你在這個(gè)單位的穩(wěn)定性及抗壓能力強(qiáng)要強(qiáng)
多人對一個(gè)人面試,你的工作經(jīng)歷,自我介紹,興趣愛好,有點(diǎn)特長。我在外面等你們來的路上越走越慢跑不動腦子的人都是這樣了。我在外面。
面試官問的面試題:民生銀行客戶經(jīng)理面試題
!你是怎么回事兒?。!我的手機(jī)號碼已經(jīng)收到啦。我的確不想讓你去找他有事打電話。你是怎么樣才知道你有什么??我在外面等你們哦?我的手機(jī)??我們要努力??我
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