秋招,首先是HR面試,詢問基本信息,確認簡歷信息 ,溝通薪水問題,都是一致價格,大概是15min的樣子,然后交由部門經歷面試,這個比較久,40-50min的樣子
面試官問的面試題:上海恒瑞醫(yī)藥有限公司醫(yī)藥信息溝通專員面試題
你對公司的了解,為什么想做這個職位,你家人同意你過來上海嗎, 父母是做什么的,有沒有男朋友,你最細心的一件事,你最失落的一件事,你最成功的一件事
先接到hr電話,表達了意向城市,然后安排了經理電話面試與視頻面試,問題基本上比較常規(guī),有一些來自于簡歷中的學術的細節(jié)問題。
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對恒瑞的了解?
個人優(yōu)點和缺點?
印象最深的項目,收獲是什么?
meta分析研究篩除文獻方法?
有什么要問的問題
公司HR會先電話了解下情況,符合基本要求的他們會將簡歷發(fā)給部門,部門決定要不要面試,面試一般不會問很復雜的問題,關鍵是要穩(wěn)定,穩(wěn)定的現狀。初試如果過了會有二面,基本上二面就成了。但是開的工資實在。。。
面試官問的面試題:上海恒瑞醫(yī)藥有限公司操作工面試題
之前是做什么的。家庭情況,了解恒瑞集團嗎?了解恒瑞集團嗎了解恒瑞集團?總之就是特別能說恒瑞很厲害,但是聽說了,恒瑞作為上市私企,就市值來說和不錯了,不過生產這塊好像待遇不咋滴,和研發(fā)天差地別哦
(共647條) 藥明康德新藥開發(fā)有限公司
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