一開始是hr電話面。問了一些基本的情況，比如：學(xué)校，過去的履歷，為什么想做這個工作，薪資要求。
然后是部門領(lǐng)導(dǎo)面，視頻面試。詳細(xì)問了細(xì)節(jié)。自我介紹，以前做過最成功的事，為什么想來這個公司，對這個崗位的理解是怎么樣的等等。
面試過程感覺還是禮貌和溫和的

中智公司數(shù)據(jù)顧問面試題

1，hr電話面：學(xué)校，過去的履歷，為什么想做這個工作，薪資要求。
2，部門領(lǐng)導(dǎo)視頻面：自我介紹，以前做過最成功的事，為什么想來這個公司，對這個崗位的理解是怎么樣的等等。

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網(wǎng)上投遞簡歷，接到電話面試，詢問一些簡單的問題，專業(yè)，校園經(jīng)歷，實習(xí)經(jīng)驗等
線下面試，第一輪是HR小組面試，做了公司介紹，崗位介紹

中智公司中小企業(yè)商業(yè)運營專員面試題

未來三年的職業(yè)規(guī)劃是什么
最大的缺點是什么
最大的優(yōu)點是什么
校園實習(xí)收獲與心得是什么
第三輪是跟直系領(lǐng)導(dǎo)面試
有心理測試

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先介紹一些自己的基礎(chǔ)基礎(chǔ)知識，然后會根據(jù)你簡歷上的一些項目經(jīng)歷，對你進(jìn)行一些提問。然后后面會關(guān)注你一些就職意向和家庭情況，是否愿意接受工作強度

中智公司pe助理電氣工程師面試題

1對1面試問了一些電氣的基礎(chǔ)常識，和家庭情況，就職意愿等比較關(guān)注面試者的基礎(chǔ)素質(zhì)等

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