暑期實(shí)習(xí),群面, 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 圍繞一個(gè)跨國(guó)公司海外業(yè)務(wù)拓展,在國(guó)內(nèi)尋找合適的合作企業(yè),對(duì)不同公司類型進(jìn)行討論分析給出自己方案。小組競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,總體而言,觀點(diǎn)有效會(huì)比較突出
面試官問(wèn)的面試題:廈門建發(fā)股份有限公司暑期實(shí)習(xí)生面試題
對(duì)案例的看法 自己觀點(diǎn)理由,個(gè)人性格,就業(yè)方向、地點(diǎn)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園經(jīng)歷、外語(yǔ)分?jǐn)?shù)。主要偏重于對(duì)個(gè)人素質(zhì)的考察。
三位面試人員,一個(gè)人力,兩個(gè)財(cái)務(wù),單個(gè)面試,當(dāng)日有三名候補(bǔ)人員,大概十五分鐘左右,在一個(gè)空會(huì)議室,面完就可以走了
面試官問(wèn)的面試題:廈門建發(fā)股份有限公司實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)助理面試題
1.問(wèn)有沒(méi)有獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金
2.有沒(méi)有考過(guò)CPA,過(guò)了幾門
3.問(wèn)興趣愛(ài)好和特長(zhǎng)
4.問(wèn)成績(jī)排名,研究生是考的還是保的
5.課程安排
十個(gè)人一組,面試時(shí)間半個(gè)小時(shí),面試官全程不參與,只對(duì)最后結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)價(jià)。需要事先自己貼好號(hào)碼,面試不按時(shí)間先后順序,早到的可以先開始。
面試官問(wèn)的面試題:廈門建發(fā)股份有限公司實(shí)習(xí)生面試題
從給出的兩輛玩具車中先選擇一輛車,然后給20張紙,用這二十張紙?jiān)煲蛔鶚?,要求小車從橋上通過(guò),從橋下通過(guò)。面試官說(shuō)完題目后不再參與任何討論,時(shí)間到后就直接開始驗(yàn)收,驗(yàn)收完畢后面試結(jié)束。
廈門建發(fā)集團(tuán)工資待遇 共143 條
廈門建發(fā)集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn) 共 446 條
廈門建發(fā)集團(tuán)待遇點(diǎn)評(píng) 共 34 條
廈門建發(fā)集團(tuán)群面題目 共 11 條
(共199條) 丹馬士環(huán)球物流
(共88條) 上海震坤行貿(mào)易有限公司
(共77條) 蘇美達(dá)
(共26條) 利豐采購(gòu)管理
(共72條) 寧波亞虎進(jìn)出口有限公司
(共18條) 雅培貿(mào)易
(共5條) 青島青特置業(yè)有限公司
(共9條) 天津先特網(wǎng)絡(luò)公司
(共7條) 東莞石龍京瓷有限公司
(共7條) 中軟科技
(共8條) 小視科技