現(xiàn)在只經(jīng)歷了初面,是一個(gè)HR加一個(gè)財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)吧,都有點(diǎn)嚴(yán)肅,HR負(fù)責(zé)主要提問,一般是問關(guān)于簡歷上的東西,以及個(gè)人的性格優(yōu)缺點(diǎn)等問題,當(dāng)時(shí)答的不太好,但是還是進(jìn)復(fù)試了,需要填一張表,內(nèi)容挺多的。
面試官問的面試題:寧波金田銅業(yè)財(cái)務(wù)面試題
一般都是問簡歷上的東西,比如實(shí)習(xí)期間做了什么,哪件事情印象比較深刻之類的
再談一談對(duì)這個(gè)企業(yè)的了解
還有關(guān)于自己的優(yōu)勢(shì)和缺陷
再是談一談自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃之類的
一共有三輪面試,第一輪是普通的人力面試,一個(gè)面試官多個(gè)學(xué)生,主要為自我介紹,講一下自己的性格優(yōu)缺點(diǎn)兒第二輪是財(cái)務(wù)經(jīng)理專業(yè)面的第三輪是負(fù)責(zé)分管的高管面試
面試官問的面試題:寧波金田銅業(yè)一般財(cái)務(wù)人員面試題
第二輪財(cái)務(wù)面,主要問了我關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表的問題,問的少,還問了加入公司的原因 第三輪主要是聊了一下自己對(duì)自己的看法和對(duì)公司的看法
交流時(shí)間較長,會(huì)問專業(yè)知識(shí)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,比較細(xì),有點(diǎn)緊張,有三輪面試,前兩輪面試比較長時(shí)間 第三輪面試時(shí)間短
面試官問的面試題:寧波金田銅業(yè)財(cái)務(wù)資金員面試題
自我介紹 詢問你實(shí)習(xí)經(jīng)歷的一些細(xì)節(jié),問融資有哪些形式 怎么分析集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況 舉例一些財(cái)務(wù)指標(biāo)去分析 問你的職業(yè)規(guī)劃
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