hr安排在會議室,等產(chǎn)品高級經(jīng)理一對一面試。首先讓自我介紹。接著要求列舉以往和產(chǎn)品工作相關(guān)的經(jīng)驗和使用的工具。列舉自己的優(yōu)勢,如何可以勝任工作。提問環(huán)節(jié)。
面試官問的面試題:上海震坤行貿(mào)易有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題
以往使用了那些產(chǎn)品管理工具?有什么優(yōu)勢和特長?為什么覺得自己適合這個職位?能否穩(wěn)定下來?
1. 宣講會+現(xiàn)場投遞簡歷+簡歷初篩
2. 宣講會結(jié)束后當(dāng)天晚上通知結(jié)果,如果通過初篩,第二天上午群面
3. 群面結(jié)束后半小時給到結(jié)果,如果通過,參加下午單面
上海震坤行貿(mào)易有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題
1. 群面:緊急需求處理的case,總時長30分鐘,一組10人
2.審題,有兩個問題,不要忽略任何一個,前一個問題回答的很好,但是后面問題沒時間梳理了,也不行
(共199條) 丹馬士環(huán)球物流
(共88條) 上海震坤行貿(mào)易有限公司
(共77條) 蘇美達(dá)
(共56條) 廈門建發(fā)股份有限公司
(共26條) 利豐采購管理
(共72條) 寧波亞虎進(jìn)出口有限公司
(共7條) 北京中長石基信息技術(shù)股份有限公司
(共6條) 深圳兆馳股份有限公司
(共7條) 立邦
(共4條) 史塞克蘇州醫(yī)療技術(shù)有限公司
(共4條) 濟(jì)寧能源
(共5條) 丹納赫(Danaher)