羅萊家紡店面試（共3條面試經(jīng)驗分享）

面試感覺

面試難度

面試難度指數(shù)：
46

應(yīng)聘途徑

羅萊家紡店面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間：2013-11-07 11:45:29

銷售培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(上海) - 羅萊家紡店

2013-10-21 11:00:52 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

通過網(wǎng)申獲得面試機(jī)會，面試只進(jìn)行了25分鐘的小組群面，每組約10人。我們組因為是最后一組，有臨界中午，就合并了16人。群面就是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，一個問題，最為成功的領(lǐng)導(dǎo)所需要的最重要的兩個能力，為什么？最不重要的兩個能力，為什么？最后被錄取了。給的薪水不高，從門店做起。在上海4000每月。

面試官問的面試題：

羅萊家紡店銷售培訓(xùn)生面試題

因為只進(jìn)行了群面，所以面試官沒有提什么問題。只是針對我，問了一個問題。因為我是最后的presentor，就問我自己認(rèn)為本組成員中哪個更適合做presentor。應(yīng)該是我表現(xiàn)得不好，所以才問這個問題的吧~

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銷售儲備干部面試經(jīng)驗(上海) - 羅萊家紡店

2013-11-07 11:45:29 | 校園招聘

面試過程：

就是無領(lǐng)導(dǎo)，一面搞定，找的人好多，感覺不靠譜。

面試官問的面試題：

羅萊家紡店銷售儲備干部面試題

如果被刷你認(rèn)為是什么原因？
你有什么優(yōu)勢？

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