一般都是線下面試,我是去的桃源他們的公司,安保還挺嚴的不讓閑人進去,我是跟面試官打了電話才放我進去的,進去之后先是面試官找我去一個房間坐著,然后直接叫的他們經(jīng)理來面試,經(jīng)理問了一些很普通的問題,最后告訴你公司的實情,什么狼性文化啊不能摸魚之類的,最后還叼你幾句,差不多就是這樣
面試官問的面試題:北京迪文科技有限公司atm硬件工程師面試題
先是簡單問了一些家庭情況,學校以及在校期間有沒有掛過科啊之類的,這些都不怎么重要,你只要是過了四級就行,最重要的就是他想知道,比如我是面硬件的,他就比較在意你大學期間有沒有做過什么硬件的項目,有沒有搞過實操,有沒有在公司實習硬件方面的,反正就是想要你有硬件的工作經(jīng)驗好讓公司不培養(yǎng)你然后直接讓你上手項目,你就算說了沒有他也就是瘋狂叼你幾句而喜歡拿別人給你作對比,到最后還是會錄你(你要是一本學校的話)
自我介紹,專業(yè)知識,基本技能,性格,溝通技巧,過程嚴肅認真,面試官還不錯,經(jīng)過人力資源,部門負責人,以及老板一致通過才能成功
面試官問的面試題:北京迪文科技有限公司外貿(mào)專員面試題
為什么會選擇該企業(yè),以后的想法,職業(yè)規(guī)劃,自我提升的空間以及在校期間的表現(xiàn),專業(yè)知識基本技能,家庭情況等
通過網(wǎng)投,然后聯(lián)系后安排面試時間,過程比較輕松,主要就是講述一下以往的工作經(jīng)驗和工作性質(zhì),然后細化了一些工作內(nèi)容。
面試官問的面試題:北京迪文科技有限公司市場拓展面試題
為什么離開上一任公司,比如了解本公司的企業(yè)文化,以往的薪酬待遇。往的工作經(jīng)驗和工作性質(zhì),然后細化了一些工作內(nèi)容。
北京迪文科技有限公司工資待遇 共28 條
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